Vil du gå forrest i etableringen af personelsektionen ved det genoprettede Bornholms Regiment og dermed styre og bidrage til regimentets HR og administration?
Er du i stand til at bygge et hold, skabe fremdrift, sammenhæng og struktur i en dynamisk periode, hvor også det samlede regiment skal finde på plads i sine opgaver og ansvar?
Så er du måske vores nye kollega.
Om os
Stillingen som chef for personelsektionen S1 er en del af det genoprettede Bornholms Regiment på Almegårds kaserne i Rønne. Regimentet skal opbygges og overtage kommandoen over hærens enheder på Bornholm i samarbejde og koordination med GHR og 2 BDE.
Den primære enhed i regimentet er fremadrettet – på det nuværende grundlag - en mekaniseret infanteribataljon (med Patria), der skal opbygges med afsæt i III Opklaringsbataljon.
Regimentet skal i samarbejde og koordination med andre kapaciteter - herunder HJV - kunne deltage i forsvaret af Bornholm, og bataljonen skal derudover opstille en underafdeling på beredskab til løsning af opgaver efter nærmere direktiv og ordre fra foresatte.
Bornholms Regiment skal være et kamptropsregiment med både stående enheder og uddannelsesenheder for værnepligtige. Regimentet ønsker at være en positiv og konstruktiv arbejdsplads, hvor vi løser opgaven, arbejder for helheden og respekterer hinanden.
Om stillingen
Som sektionschef refererer du til regimentets stabschef.
Personelsektionen omfatter elementerne personelforvaltning og personeladministration, som hver har sin respektive leder, og du har det overordnede ansvar.
I den personaleadministrative søjle har du eksempelvis ansvar for koordination og samarbejde med FPS vedrørende ansættelsesforhold, udarbejdelse af velkomst- og afgangsprogram, udsendelse af velkomstbreve, planlægning og gennemførelse af
regelmæssige introduktionskurser samt ajourføring af velkomstinformation indeholdende praktiske forhold i forbindelse medtiltrædelse ved myndigheden.
Inden for personelforvaltning er du ansvarlig for – sammen med KV og HR/PKOM at udarbejde og udvikle tjeneste- og karriereplanlægning for M300, M200 og M100 samt opdatering af blivende bestemmelse for personeladministration og forvaltningen ved
regimentet. Du er ansvarlig for koordinationsmøder med bataljonerne, hvor tjenesteplanerne rulles og bemanding af rotationsstillinger, enkeltmandsudsendelser og indstillinger til videreuddannelse og kurser besluttes.
Du er ansvarlig for nedbrydningen af hærens styrkegenereringsprogram på det personalemæssige område og videreformidlingen af afledte opgaver til bataljonerne. Desuden medvirker du til udarbejdelsen af regimentets lønpolitik og lønbudgettet.
En tilknytning til Bornholm er ønsket, men ikke et krav.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført VUT-I/L, Bataljons- og Brigadekursus eller Føringskursus.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Fast tjenestested er Bornholm.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte en af følgende:
MJ Hans Lundsgaard på telefon 72 82 38 80 eller på GHR-SB-CH@mil.dk
OK Jens Sejerskjold Sørensen på telefon 72 82 38 81 eller på mail: GHR-SB-LE01@mil.dk
OB Lars Nygaard på telefon 3050 8140 eller på mail: BHR-CH@mil.dk
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Personelkommandoen, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.
Ansøgningsfrist er 21. september 2025 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse efter aftale.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.