Skole-kirkemedarbejder til Skole-Kirke Syd

Brænder du for at bygge bro mellem skole og kirke – og for at udvikle kreativt, fagligt stærkt undervisningsmateriale, der vækker nysgerrighed og giver børn og unge gode oplevelser med kristendommen?
Så er det måske dig, vi søger som ny skole-kirkemedarbejder i Skole-Kirke Syd.

Skole-Kirke Syd er et samarbejde mellem menighedsrådene i Sønderborg og Aabenraa provstier. Siden 2015 har vi i tæt samarbejde med præsterne og andre folkekirkelige skoletjenester udviklet og udbydt undervisningsmaterialer og projekter af høj kvalitet – til stor glæde for både lærere, elever og præster.

Ansættelsen forankres i Aabenraa Provsti, og du vil få kontorplads i Aabenraa i fællesskab med de andre ansatte i provstiet. Der er samtidig mulighed for at arbejde hjemmefra.

Som skole-kirkemedarbejder bliver du tovholder på hele skolekirke-arbejdet i de to provstier. Opgaverne spænder bredt og vil bl.a. omfatte:

• Udvikling, udarbejdelse og formidling af undervisningsmaterialer og projekter på folkeskolefaglige præmisser.
• Planlægning og afvikling af større projekter, fx Jesus på Slottet (Sønderborg provsti) og Jesus i Centrum (Aabenraa provsti).
• Koordinering og samarbejde med præster, lærere og andre aktører.
• Grafisk arbejde i Adobe InDesign i forbindelse med materialer og formidling.
• Deltagelse i bestyrelsesmøder (ca. 4 årligt), hvor du orienterer og sparrer om arbejdet.

Kort sagt: Et alsidigt job, hvor du både får lov at være kreativ, koordinerende og praktisk udførende.

• er læreruddannet med linjefag i kristendom eller har solid undervisningserfaring i faget – eller på anden måde har stor interesse for religionspædagogisk arbejde.
• har gode formidlings- og samarbejdsevner – og kan skabe tillid hos både børn, lærere og præster.
• har mod på at arbejde med InDesign (du behøver ikke at være ekspert fra dag ét, men du skal have lyst til at lære det).
• er rutineret it-bruger og har sans for layout og visuel formidling.
• er selvstændig, fleksibel og god til at styre din egen tid.

• En fuldtidsstilling med stor frihed under ansvar og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.
• Et stærkt kollegialt fællesskab i Aabenraa Provsti samt et inspirerende samarbejde med de øvrige skoletjenester i stiftet og på landsplan.
• En afvekslende hverdag, hvor du både får lov at udvikle, producere, formidle og organisere.
• Mulighed for at sætte dit præg på et område, som har stor betydning i mødet mellem folkekirken og børn og unge.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid med ansættelse pr. 1. oktober 2025 eller snarest muligt.

Ansættelse sker ved Aabenraa Provsti beliggende Næstmark 19, 6200 Aabenraa (pr. 1. oktober 2025 er adressen Jernbanegade 15, 6200 Aabenraa, idet vi flytter i større, helt nyistandsatte lokaler). Der er pligt til at gøre tjeneste i Sønderborg Provsti i henhold til vedtægten for skole-kirke samarbejdet i Skole-Kirke Syd.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 15. september 2025 kl. 12.00 . Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: Ledige stillinger | Aabenraa Provsti

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Anita Sandbjerg (nuværende skole-kirke medarbejder), tlf. 25 85 00 84, mail [email protected] eller provst Poul Geil, tlf. 20 40 85 18, mail [email protected]

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 23. og 25. september som udgangspunkt fra kl. 16.00.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og overenskomst

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk .

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. - 428.284,72 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. - 484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest.