En stilling som kirketjener ved Hans Tausens Kirke i Hans Tausens Sogn, Odense, er ledig til besættelse pr. 1. november 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er på 30 timer pr. uge, men det nøjagtige timetal kan dog forhandles individuelt.

Stillingen indeholder blandt andet følgende opgaver:

Weekend- og aftenarbejde er en fast del af stillingen.

Lidt om vores kirke og os

Hans Tausens kirke ligger på Rugårdsvej centralt i Odense mindre end 2 km fra Odense Banegård. Menighedssalen blev indviet i 1930 og fungerede som kirke frem til indvielsen af den nuværende kirkesal i 1954. Den sidste tilbygning med kontor, køkken, mødelokaler og kapel blev indviet i 1989 (Hans Tausens Kirke | Hans Tausens Kirke ).

Hans Tausens Sogn er Odenses mindste sogn med en befolkning på omkring 5.000 personer, hvoraf 74% eller ca. 3.500 er medlemmer af folkekirken. Sognet er kendetegnet ved, at lige under halvdelen af medlemmerne er under 30 år. Derfor vil der i de kommende år være et naturligt fokus på børn, unge og yngre voksne. Menighedsrådets vision er at fastholde og udvikle et levende, rummeligt fællesskab med nærvær, god atmosfære og venlighed. Vi har et ønske om at være en tidssvarende, alsidig kirke, hvor det er naturligt at komme for alle i sognet.

Kirken har 2 præster, den ene på deltid med Bolbro kirke, en kordegn og en organist, der leder vores kor med 4 sangere. Desuden har vi en stor gruppe af frivillige, som deltager i planlægning og afholdelse af forskellige aktiviteter og pasning af kirkehaven. Der er ingen kirkegård tilknyttet kirken.

Vi lægger vægt på at ansætte en person, som både kan arbejde selvstændigt og indgå i et team med kirkens øvrige medarbejdere. Vi søger en person med gode samarbejdsevner og en positiv og fleksibel tilgang til opgaverne. Kendskab til en kirketjeners arbejdsopgaver vil være en fordel.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere enten er gennemført eller gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelses-brøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Elene Fleischer på telefonnummer 26 98 30 28 eller mail [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. september 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 40-41.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.