Vil du være med til at finde værdiskabende løsninger?
I ATP’s Koncernindkøb køber vi ind for ca. 1 mia. kr. om året. Vi er ansvarlige for indkøb af alt fra store it-systemer til telefoner, kontormøbler og fødevarer, og nu er vi på udkig efter en Senior Sourcing Manager med fokus på indkøb af større it-løsninger og it-infrastruktur.
Det er dig, der har overblikket over udbudsplanen for Digital Solutions (vores it-afdeling), og dig, der i samarbejde med en projektleder planlægger og driver større udbudsprocesser.
Som en stor offentlig indkøber er det vigtigt for ATP, at vi sikrer god konkurrence om vores indkøb, samtidig med at vi efterlever de særlige krav, der er til offentlige indkøb. Du skal være med til at sikre, at vores krav er i trit med markedet, og at vi har en stærk forhandlingsposition over for vores leverandører.
Mere konkret bliver dine opgaver blandt andet at:
- agere kontaktpunkt og Sourcing Manager for ATP’s it-afdeling, Digital Solutions
- drive sourcing processer for større it-løsninger og it-infrastruktur, både indenfor og udenfor Digital Solutions
- foretage diverse analyser af vores indkøb indenfor for it, så vi i samarbejde med vores interne kunder finder ud af, hvordan vi kan blive bedre til at forudse og imødekomme deres behov.
Har du erfaring med indkøb og interessenthåndtering?
Der kan være flere indgange til jobbet som Sourcing Manager, men vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse inden for handel, Supply Chain Management eller lignende og solid erfaring med indkøb af it-løsninger og it-infrastruktur.
Derudover håber vi, at du har:
- erfaring fra det offentlige, hvor du har tilegnet dig erfaring med udbudsreglerne og brug af SKI’s (Statens og Kommunernes Indkøbsservice) aftaler
- prøvet kræfter med implementering af grønne krav på it-området.
For at lykkes i rollen som Senior Sourcing Manager er det vigtigste dog, at du har kompetencer i interessenthåndtering på forskellige niveauer i en organisation, særligt inden for it. Du evner at kommunikere effektivt i dit samarbejde med både interne og eksterne interessenter, og du er nysgerrig ift. deres behov og forventninger, herunder hvad der driver dem.
Som person er du kendetegnet ved en positiv indstilling og dit fokus på udvikling. Og så er du handlingsorienteret, kan bevare overblikket og formår samtidig at fordybe dig i detaljer.
Vil du arbejde til gavn for samfundet?
Du får en hverdag i afdelingen Koncernindkøb, hvor vi har fokus på at være forretningspartneren, der finder løsningerne med størst værdi for ATP. Udover Anskaffelser, som du bliver del af, består afdelingen af en sektion for Kontraktstyring og en for Udbudsjura & Kontrakter.
I Koncernindkøb er vi i alt 20 kolleger, med forskellige baggrunde og uddannelser, som går sammen om at finde de rette løsninger på de udfordringer, som ATP’s forretningsområder står overfor. Samtidig bidrager vi til at ATP kan indfri sine strategiske målsætninger om at være et af Danmarks førende digitaliseringshuse, at yde et samfundsbidrag og hjælpe ATP med at blive mere bæredygtig.
I Anskaffelser er vi seks dygtige Sourcing Managers, og du vil komme til at have et tæt samarbejde med juristerne i Udbudsjura & Kontrakter og med de dygtige kollegaer i Kontraktstyring.
I ATP tilbyder vi et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte. Og det har vi. Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov.
=dig? Så send os dit CV
Send os dit CV senest tirsdag den 30. september. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi afholder samtaler løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.
Vær opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter straffeattest, der ikke må give anledning til bemærkninger.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Kasper Ejvang Tipsmark på tlf. 41 47 30 28 eller mail [email protected].
Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.
#LI-hybrid
