Organist og korleder der kan spille til glæde for Kristrup Sogn

Vi søger en ny organist med timetal på 13 timer.

Vil du være organist i et stort, aktivt bysogn med en bred, varieret vifte af tilbud og arrangementer for alle aldersgrupper?

Synes du, det vil være spændende at arbejde sammen med menighedsråd, 3 præster, kirkens anden organist, øvrige medarbejdere og frivillige, der brænder for at gøre Kristrup Kirke til sognets samlingspunkt og er åbne for nye måder at gøre tingene på?

Vi søger en deltidsorganist, der kan:

• Spille til gudstjenester og kirkelige handlinger i Kristrup Kirke og Kapel hver 2. weekend. (Helligdage fordeles ligeligt, og ferie aftales så vidt muligt med kirkens anden organist).

• Sammen med kirkens anden organist at lede og udvikle kirkens ungdomskor, som medvirker ved alle gudstjenester. Kirken har et velklingende Jensen og Thomsen-orgel og et Wilhelm Grotrian-flygel.

Stillingen er velegnet som studie-, retræte- eller suppleringsstilling, da udgangspunktet er arbejde hver 2. weekend samt korprøver torsdage kl. 16.15-18.15).

Stillingen som organist er ledig til besættelse pr. 1. november. Ansøgningsfrist er mandag d.15. september 2025.

Prøvespil og samtaler forventes afholdt i uge 39.

Ansøgning sendes pr. mail til: [email protected] . Skriv i emnefeltet: ”ansøgning organist”.

Kristrup Sogn har 10014 indbyggere heraf 8328 folkekirkemedlemmer, 3 præster, 10 ansatte samt 3 sæsonansatte gartnere og kirkekor.

Ansættelse sker ved Kristrup Sogns Menighedsråd beliggende Ørneborgvej 5, 8960 Randers SØ. Randers Søndre Provsti, Aarhus Stift.

Ansættelsen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255.00 kr. – 70.286,00kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere for kirkemusikere med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/36.746,00 kr. (nutidskroner).

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

kontaktperson Marianne Ladegaard Høg 44167333 / [email protected] organist Rikke Alminde Bentsen 30425731 / [email protected]

Der vil blive indhentet referencer og børneattest.