En stilling som kirketjener ved Langå-Øksendrup-Svindinge Kirker, Sogn er ledig pr.
15.september, 2025 eller snarest derefter. Der er 3 måneders prøvetid.

Stillingen er på 15 timer pr. uge.

Rammetid:
Mandag: Fast fridag
Tirsdag: 8-22
Onsdag: Ingen rammetid
Torsdag: 8-22
Fredag: Fast løs fridag. Dog er der to fri-weekender per kvartal, der erstatter indeværende og
førstkommende løse fridag.
Lørdag: kl. 9.00-17.30
Søndag: kl. 8.00-22.00
I det omfang at kirkens højtider falder på en fridag (f.eks. 2. påskedag, 2. pinsedag m.m.) vil der
kunne være tjenester som du forventes at betjene.

Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver:
Kirketjeneropgaver ved kirkelige handlinger.
Indvendig rengøring af kirkerne samt kirkens øvrige bygninger.
Biståelse ved kirkens øvrige arrangementer.
Indkøb af forbrugsmaterialer til kirkens bygninger.
Sognene har ca 1000 indbyggere med 3 ansatte i sognet samt 1 præst ansat af provstiet.
Vi forventer, at du:

• Er pligtopfyldende og loyal.
• Kan arbejde selvstændigt og administrere egen arbejdstid- og opgaver, da man fortrinsvis arbejder alene.
• Skal være omgængelig, kunne begå sig i det offentlige rum og møde kirkegængere med nærvær og professionalisme.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det
tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor
2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.183,78 kr.
(nutidskroner).

OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks
Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Mai-Britt
Borgquist på mail [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Esben Lindhardt Toft eller på mail til
[email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 09.09.2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt eventuelt straffeattest.