Har du viljen og lysten til, sammen med ca. 30 engagerede medarbejdere, at løfte en vigtig samfundsmæssig opgave, med rig mulighed for at bringe din erfaring og faglighed i spil? Kan du udvise empati og forståelse for mennesker i sårbare situationer, og vil du være med til at skabe en tryg, værdig og struktureret dagligdag for beboere på et udrejsecenter?
Er du interesseret i at være på en arbejdsplads med mange interessenter og en udfordrende kompleks hverdag? Så er Udrejsecenter Sjælsmark det rigtige sted for dig. Vi søger nemlig efter institutionsmedarbejdere.
Dine ansvarsområder
Som institutionsmedarbejder på Udrejsecenter Sjælsmark vil du spille en central rolle i at opretholde en sikker og struktureret hverdag på centret. Dine primære opgaver vil omfatte:
- Modtagelse og introduktion af nye beboere samt håndtering af adgangs- og tilstedeværelseskontrol
- Gennemførelse af visitations- og runderingsopgaver
- Udføre diverse opgaver forbundet med indkvarteringsfunktionen – herunder klargøring og lettere rengøring af værelser
- Understøttelse af dagligdagsaktiviteter for beboerne i hverdagen, f.eks. rengøring
- Medvirke til at opretholde ro og orden, forebygge kriminalitet og skabe tryghed for beboerne
- og udføre verbal konflikthåndtering
- Udførelse af lettere administrativt arbejde.
Hvem er du?
- Du har gennemført minimum 9. klasse eller tilsvarende og er tålmodig, men samtidig i stand til at sætte grænser og kommunikere tydeligt
- Du er modstandsdygtig og har lyst til at arbejde med udsatte mennesker
- Du er samarbejdsvillig, men også beslutningsdygtig inden for givne rammer
- Behersker dansk i skrift og tale; beherskelse af andre sprog er et plus.
- Har basale IT-færdigheder og trives med alsidige praktiske opgaver
- Kan arbejde professionelt og løse opgaver effektivt, også når personlige holdninger udfordres.
Vi tilbyder
- En spændende, varieret og selvstændig hverdag, hvor du kan bidrage til at forme arbejdspladsen
- Muligheden for at tage del i en samfundsopgave med stor betydning og påvirkning
- At blive del af en dedikeret og mangfoldig personalegruppe.
Du skal deltage i kurser, personaledage og supervision, der understøtter fagligheden og opgavevaretagelsen på udrejsecenteret.
Du kan læse mere om Udrejsecenter Sjælsmark her
Om os
Udrejsecenter Sjælsmark skal kunne huse op til 400 personer, målgruppen er primært enlige voksne og par uden børn, som
- får deres sag behandlet efter ÅG-proceduren eller ÅGH-proceduren, eller skal afvises eller
- overføres til et andet land efter reglerne i Dublin-forordningen
Beboerne er ikke frihedsberøvet, men kan være pålagt opholds-, melde- og underretningspligt.
På centret er der en døgnbemandet adgangskontrol og ansatte på udrejsecenteret har ansvaret for sikkerhed og tryghed, og den daglige drift af centeret. Herudover er Røde Kors leverandør af undervisnings-, aktiverings- og sundhedsfaglige ydelser.
Som institutionsmedarbejder på udrejsecenteret skal du i samarbejde med udrejsecentrets øvrige personale understøtte beboerne og bidrage til, at de får en tryg og værdig hverdag. Du vil have opsynsopgaver, adgangs- og tilstedeværelseskontroller samt forefaldende administrative opgaver i udrejsecentrets servicefunktioner. Vi forventer at du er i stand til at bevæge dig rundt i bygningerne og området til fods, da Sjælsmark råder over et stort område.
Du vil snarest muligt efter ansættelsen gennemgå et kort uddannelsesforløb, så du bliver klædt på til opgaverne. Uddannelsen vil bl.a. indeholde en introduktion til regler og retningslinjer for at sikre, at opgavevaretagelsen er professionel og i overensstemmelse med kriminalforsorgens procedurer og værdiprogram.
Der vil være en høj grad af variation i opgaverne, og arbejdspladsen er kendetegnet ved mange forskellige nationaliteter og kulturer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO) samt organisationsaftalen for Institutionsmedarbejdere i Kriminalforsorgen, samt efter principperne i Ny Løn og de hertil indgåede lokalaftaler.
Stillingerne forventes besat den 1. november 2025.
Stillingerne er faste fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Du vil referere til enhedschefen.
365 dage om året er der døgnbemanding på udrejsecentrene, og du skal være indstillet på både dag- og natarbejde. Der arbejdes i 2-holdsskift fra kl. 7-19 og kl. 19-7. Der vil være mulighed for fleksibilitet i vagtplanlægningen. Som institutionsmedarbejder bærer du uniform.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Udrejsecenter Sjælsmark, Sjælsmarkvej 10, 2970 Hørsholm.
Ansøgning
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV og dokumentation for eventuel uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 1. september 2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 36-37.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne som institutionsmedarbejder, er du velkommen til at kontakte enhedschef Henriette Nguyen på 7255 5522.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
