Drømmer du om at blive en del af et kompetent og velfungerende HR-team, hvor du får sparring fra gode kolleger? Vil du have et meningsfyldt job, hvor du kan blive ved med at udvikle dig inden for både juraen og HR?
Så er du måske vores nye kollega i Domstolsstyrelsens HR-center.
En bred vifte af opgaver inden for personalejura og HR
Vi varetager de overordnede arbejdsgiveropgaver for Danmarks Domstole. En af vores vigtigste opgaver er at medvirke til, at Danmarks Domstole er en attraktiv arbejdsplads, der kan tiltrække og fastholde højt kvalificerede medarbejdere. Vi er ansættelsesmyndighed for i alt ca. 1000 ansatte i Domstolsstyrelsen og ved retterne, herunder alle dommere og dommerfuldmægtige. Derudover rådgiver vi ledelsen ved retterne i konkrete personalesager vedrørende ansatte i retterne.
Hos os får du et afvekslende og udviklende job, hvor du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for personalejura og HR. Det vil fortrinsvis være konkrete sager og spørgsmål. Det kan f.eks. være rådgivning til ledere om håndteringen af sygefraværssager og andre svære personalesager, spørgsmål om ferie- og barselsreglerne, arbejdstidsspørgsmål, spørgsmål om løn og pension, eller spørgsmål i forbindelse med ansættelse eller afskedigelse.
Derudover kommer du også til sammen med erfarne kolleger at behandle sager af mere generel karakter – fx implementering af nye regler på personaleområdet.
Du kommer også til at deltage i rekruttering af nye kolleger til styrelsen, herunder deltage i ansættelsessamtaler.
Du får en bred kontakt til chefer og medarbejdere ved retterne og i Domstolsstyrelsen.
Vi finder de gode løsninger sammen
Du får 20 engagerede og hjælpsomme kolleger i HR-centeret, så der er altid nogen at sparre med. Vores hverdag kendetegnes ved arbejdsglæde, videndeling, uformelt samarbejde og godt humør. Vi arbejder både selvstændigt og i teams afhængig af opgaverne.
Vi sætter en ære i at have en høj faglighed, give god service og finde de gode løsninger.
Dine kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du er en dygtig jurist (cand.jur. eller cand.merc.jur.).
Det er en fordel, hvis du har kendskab til ansættelsesret, men det er ikke en betingelse. Det vigtigste er, at du synes, at området er spændende – så skal vi nok lære dig resten.
Derudover lægger vi vægt på, at:
- Du arbejder struktureret og mestrer balancen mellem grundighed og effektivitet
- Du er serviceminded og kan lide at hjælpe andre med at finde gode løsninger - også når det er besværligt
- Du har empati og kan håndtere samtaler, der kan være menneskeligt krævende
- Du formulerer dig godt og korrekt – både skriftligt og mundtligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som fuldmægtig i henhold til overenskomst for akademikere i staten indgået mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer. Der vil eventuelt være mulighed for at aftale et personligt tillæg afhængig af dine kvalifikationer og erfaring.
Du bliver omfattet af en flekstidsordning og får mulighed for hjemmearbejde i op til to dage om ugen, når det er foreneligt med opgaverne.
Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Styrelsen har både lokaler på Amagerfælledvej og på Gammel Mønt. I denne stilling får du arbejdssted på Amagerfælledvej 56.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Tina Henriksen på tlf.nr. 23 34 55 11.
Ansøgningen
senest mandag den 16. juni 2025, kl. 12.
.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 19. og 20. juni og derefter 2. samtaler den 25. juni. Hvis du er forhindret disse dage, må du meget gerne skrive det i din ansøgning.
Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og dermed uafhængig af politiske interesser. Vi værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Domstolene pålægger straf og afgør tvister mellem personer, virksomheder og myndigheder. Det er også domstolene, der afgør fogedsager og skiftesager samt står for tinglysning af rettigheder. Danmarks Domstole består af Højesteret, to landsretter, Sø‐og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter. Hertil kommer retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Vi beskæftiger i alt ca. 2.400 medarbejdere. Vores værdier er ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed samt åbenhed og lydhørhed.
