Brænder du for personalejura, trives du med at være sparringspartner, og har du lyst til at være med til at opbygge et fælles koncern HR?
Så kan du være vores nye personalejurist i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab.
Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser.
Ministeriet består af et departement og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.
Om stillingen
Vi er i gang med at etablere Koncern HR, der skal servicere og rådgive ledere og medarbejdere i hele koncernen. Koncern HR spiller en nøglerolle i opbygningen af Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab og er bl.a. ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling og personaleadministration. Koncern HR skal understøtte et godt arbejdsmiljø samt udvikle og implementere HR-strategier, personalepolitikker og en effektiv HR-drift på tværs af koncernen.
Vi er i etableringsfasen af koncern HR, hvilket stiller krav til at du kan trives i en hverdag, der sjældent ser ud, som du havde planlagt og hvor det er helt afgørende at vi hjælper hinanden med at løfte de opgaver, der lander hos os.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
Om dig
Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller anden relevant uddannelse, og du har oparbejdet en solid erfaring inden for flere af ovenstående områder, og for ansættelsesret i staten generelt. Du er pragmatisk og løsningsorienteret, og du trives i et krydsfelt med mange interessenter og beslutningstagere.
Du kan arbejde selvstændigt, og du trækker på din erfaring, når du analyserer problemstillinger og strukturerer opgaver. Du har en sikker evne til at finde ind til kernen i en sag, og du kan forklare juridiske sammenhænge, så ikke- jurister også forstår, hvad det handler om.
Det er også vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og en høj grad af personlig drivkraft og gå-på-mod. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde, hvor alle bidrager aktivt med viden og erfaring. Vi bevarer en positiv indstilling i tilgangen til arbejdsopgaverne, og ingen sag er for lille eller for stor til at blive løst.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem staten og Akademikerne (AC-overenskomsten) og indplacering vil ske som enten fuldmægtig, special- eller chefkonsulent.
Stillingen er på fuld tid. Forventet tiltrædelse den 1. august 2025.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, departementet, Slotsholmsgade 12, 1216 København K.
Vil du vide mere
Har du lyst til at vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte HR-chef Christina Skaaning på telefonnr. 23 74 25 84.
Din ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 18. juni 2025. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.
Vi forventer at holde samtaler i uge 26.
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.
Så kan du være vores nye personalejurist i Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab.
Om Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab har ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner – uanset om det er cyberangreb, sabotage, spionage eller ekstreme vejrhændelser, som rammer. Ambitionen er at samtænke beredskab, krisestyring og robustgørelse på tværs af sektorer, så vores samfund står stærkere – både til hverdag og under kriser.
Ministeriet består af et departement og to faglige styrelser: Styrelsen for Samfundssikkerhed og Beredskabsstyrelsen.
Om stillingen
Vi er i gang med at etablere Koncern HR, der skal servicere og rådgive ledere og medarbejdere i hele koncernen. Koncern HR spiller en nøglerolle i opbygningen af Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab og er bl.a. ansvarlig for rekruttering, medarbejder- og lederudvikling og personaleadministration. Koncern HR skal understøtte et godt arbejdsmiljø samt udvikle og implementere HR-strategier, personalepolitikker og en effektiv HR-drift på tværs af koncernen.
Vi er i etableringsfasen af koncern HR, hvilket stiller krav til at du kan trives i en hverdag, der sjældent ser ud, som du havde planlagt og hvor det er helt afgørende at vi hjælper hinanden med at løfte de opgaver, der lander hos os.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
- Rådgivning og håndtering af personalesager og rekrutteringer
- Tværgående personalejuridiske opgaver som f.eks. fortolkning af statens overenskomster, barsels- og ferieregler samt tjenestemandsret
- Udvikling af og sparring om politikker, vejledninger og retningslinjer inden for personale- og arbejdsmiljøområdet
- Udarbejdelse af notater, der skaber overblik over et område eller går i dybden med en juridisk problemstilling
- Indgå i arbejdsgrupper på tværs af teams – også inden for ikke-juridiske områder
- Udvikling af processer og retningslinjer
- Håndtering andre større tværgående projekter inden for generelle HR-områder
Om dig
Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller anden relevant uddannelse, og du har oparbejdet en solid erfaring inden for flere af ovenstående områder, og for ansættelsesret i staten generelt. Du er pragmatisk og løsningsorienteret, og du trives i et krydsfelt med mange interessenter og beslutningstagere.
Du kan arbejde selvstændigt, og du trækker på din erfaring, når du analyserer problemstillinger og strukturerer opgaver. Du har en sikker evne til at finde ind til kernen i en sag, og du kan forklare juridiske sammenhænge, så ikke- jurister også forstår, hvad det handler om.
Det er også vigtigt, at du har gode samarbejdsevner og en høj grad af personlig drivkraft og gå-på-mod. Teamet er kendetegnet ved et godt samarbejde, hvor alle bidrager aktivt med viden og erfaring. Vi bevarer en positiv indstilling i tilgangen til arbejdsopgaverne, og ingen sag er for lille eller for stor til at blive løst.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem staten og Akademikerne (AC-overenskomsten) og indplacering vil ske som enten fuldmægtig, special- eller chefkonsulent.
Stillingen er på fuld tid. Forventet tiltrædelse den 1. august 2025.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Ansættelsesområdet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab, departementet, Slotsholmsgade 12, 1216 København K.
Vil du vide mere
Har du lyst til at vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte HR-chef Christina Skaaning på telefonnr. 23 74 25 84.
Din ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 18. juni 2025. Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen.
Vi forventer at holde samtaler i uge 26.
Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.
Report job
