Københavns Lufthavne A/S (CPH) oplever i disse år høj vækst, hvilket stiller krav til vores evne til at optimere og få det optimale ud af det eksisterende. Det kræver forandringsparathed af os selv, såvel som vores samarbejdspartnere, og det er her, du kommer ind i billedet.

Som Change & Project Manager i Airport Baggage Services (ABS) er du en del af en afdeling, hvor driften er i centrum. Vi har fokus på samarbejde og på at få tingene til at ske. Det hele foregår i en sjov og behagelig atmosfære og helt tæt på et af verdens førende bagageanlæg.

Om at være Change & Project Manager

Som Change & Project Manager er du ansvarlig for at planlægge og drive forandringsinitiativer på tværs af organisationen og ud mod vores samarbejdspartnere. Du sikrer en klar og engagerende kommunikation gennem hele forandringsprocessen, og du arbejder aktivt med at identificere og håndtere modstand.

Du forstår, og nyder måske endda, at samarbejde med kollegaer på alle niveauer i CPH, hvor du opbygger gode arbejdsrelationer. Hos os indgår du desuden i et åbent og engageret lederteam, hvor dine input og engagement er værdsat på den fælles udviklingsrejse.

Vi ser bl.a. frem til, at du bidrager med:

• Planlægning og gennemførelse af forandringsinitiativer
• Kommunikation og ledelse af forandringsinitiativer og forandringsprocesser
• Identifikation og håndtering af forandringsmodstand
• Risikoanalyser, Interessent-/stakeholderanalyser
• At møde og bygge relationer til samarbejdspartnere på alle niveauer
• At bidrage aktivt til et åbent lederteam, der glæder sig til at opleve dine input og dit engagement.

I rollen har du et nært samarbejde med vores eksterne partnere hos Ground Handling og en stor snitflade internt i bagageafdelingen og øvrige afdelinger i CPH. Du er en del af et stort Change Management Community i CPH med 50 Prosci-certificerede forandringsledere. Det giver rig mulighed for sparring og opbygning af et solidt fagligt netværk.

Om hvordan du lykkes i jobbet

Du er motiveret af opgaven og nysgerrig på organisationen. Derudover evner du at begå dig i en 24/7 driftsafdeling, hvor vi er repræsenteret bredt på tværs af uddannelsesbaggrunde og aldersgrupper, hvilket også gælder vores primære samarbejdspartner i Ground Handling.

Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du er opsøgende og videbegærlig samtidig med, at du skaber gode relationer. Du har en struktureret tilgang til din opgaveløsning, og vil bidrage positivt til det gode sociale liv, der allerede er i afdelingen.

På den længere bane lykkes du, når du har opbygget tillidsfulde relationer til kolleger og ledere, så de ved, de kan regne med dig, når du griber en opgave. Samtidig tager du proaktivt ansvar for dit arbejde, og du involverer de rette samarbejdspartnere internt og eksternt. Alt sammen med henblik på at lykkes med implementeringen af initiativerne.

I hverdagen arbejder du gerne struktureret og proaktivt med opgaveløsning. Du trives med at tage ansvar, også for de opgaver, der ikke nødvendigvis står på dagens to-do-liste.

Vi forestiller os, at du har:

• Erfaring med projekt- og forandringsledelse, gerne fra større matrix- eller driftsorganisationer, og du er vant til at navigere selvstændigt i komplekse miljøer.
• Stærke kommunikationsevner og erfaring med ledelse af forandringer og projekter
• Relevant erhvervserfaring, hvor du har skullet sætte dig ind i komplekse problemstillinger og interessenters mangeartede behov
• En relevant uddannelse – fx cand.merc. med speciale i strategi, organisation eller kommunikation

Om afdelingen

Bagageafdelingen er divers, når vi ser på uddannelsesbaggrund og medarbejdergrupper, men fælles for os er, at vi er en afdeling, hvor samarbejde er en nøglekompetence. Vi er driftsorienterede, og vi sætter en ære i at lykkes sammen hver dag, mens vi samtidig lægger stor vægt på at have det sjovt sammen, når vi er på arbejde.

Om Jens, din nye leder

Med mig som leder, vil du opleve en leder, der sætter den personlige relation i højsædet. Det er vigtigt for mig, at vi kender hinanden godt, og at vi kan tale om andre ting end selve arbejdet. Når tilliden er etableret, vil du opleve en meget høj grad af frihed under ansvar. Endelig er jeg en leder, der er meget bevidst omkring, hvilken retning vi skal i, og hvilke opgaver det kræver, vi skal løse for at komme derhen.

Om os | Hvad tilbyder vi

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi:

• Fri parkering, cykelservice, bilrengøring og rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle check-in samtaler.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 7. september.

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Head of Airport Baggage Services, Jens Parbo, på [email protected]

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.