Vi søger en medarbejder, der kan understøtte menighedsråd og præster ved Elsted Kirke med en bred vifte af administrative opgaver.

Stillingen er på 28 timer pr. uge med mulighed for lidt flere. Tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Om os

Elsted Sogn har ca. 5000 indbyggere og ca. 4100 folkekirkemedlemmer. Vi har 9 medarbejdere ved Elsted Kirke. Elsted Sogn er en del af en større forstad til Aarhus, der omfatter yderligere to sogne med en blandet befolkningssammensætning såvel alders- som erhvervsmæssigt. Det er et sogn med relativt få begravelser/bisættelser og mange dåb. I sognet ligger en større folkeskole og en række institutioner, som kirken samarbejder med i form af diverse tilbud. Kirken er fra middelalderen og gennemgik senest i 2017 en større restaurering. Til kirken hører desuden en sognegård med kontorfaciliteter, konfirmandstuer og mødelokaler. Såvel kirken som sognegården er ramme for en lang række forskelligartede aktiviteter.

Se mere om os på www.elstedkirke.dk

Stillingens administrative opgaver omfatter sekretærfunktion for menighedsråd og præster med opgaver som f.eks. bilagsbehandling, dagsordner og referater, annoncering, kalenderstyring, udarbejdelse af salmeark og andre materialer. Kontakt til Det Fælles Kirkekontor i Aarhus Nordre Provsti.

Som kommunikationsmedarbejder bliver du omdrejningspunkt for vores formidling af nyt fra Elsted Kirke – det gælder lige fra reklame for aktiviteter til nyt fra menighedsrådet og præster. Vi ønsker at bruge de relevante sociale medier for at nå vores målgrupper – f.eks. Facebook og Instagram. Vi forventer, at du kan tage det instagrammable foto og hjemmevant opretter en Facebook-annonce. Vi ønsker at bruge alle platforme – fra pressemeddelelser til annoncer i den lokale ugeavis til flyere, fra Facebookopslag til So-Me annoncer, fra tekst til video, så vi kan få gjort opmærksom på vores gode aktiviteter og tilbud.

Der kan forekomme praktisk arbejde i kirken.

Du deltager som referent i menighedsrådets møder. Møderne ligger uden for normal arbejdstid.

Om dig som medarbejder

Du har en relevant faglig baggrund og et åbent sind i forhold til kirkens værdigrundlag. Du kan tilrettelægge dit arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt. Du er indstillet på at arbejde i en organisation ledet af et menighedsråd.

Vi tilbyder

En arbejdsplads med gode fysiske rammer og godt samarbejde mellem medarbejdere, præster og menighedsråd.

Du ansættes ved Elsted Sogns Menighedsråd og får kontor i Sognegården, Elsted Kirkeplads 8, 8520 Lystrup.

Det formelle

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Der er knyttet 5 ugers grundlæggende obligatorisk uddannelse til stillingen.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Der er pligt til at samarbejde med andre menighedsråd i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet eventuelt indgår med andre menighedsråd.

Aftalerne og cirkulære om uddannelseskrav kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 323.233 – 379.799 kr. Til stillingen hører et OK-tillæg på 3.366 kr. årligt.

Alle beløb er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling. Lønnen udbetales med 28/37.

Der ydes pensionsbidrag på 18,4%.

Der er 3 måneders prøvetid.

Der indhentes børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Søg stillingen

Du kan få flere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Søren Kæmpe (soeren@elstedkirke.dk) eller Inge Lund (inge-margrethe@elstedkirke.dk) tlf. 2078 4001

Send din ansøgning med relevante bilag via QuickApply på Jobindex:

https://www.jobindex.dk/c?t=e5808285&ctx=w&u=22168514&source=jobtext

Ansøgningsfrist: den 17. august 2025.

Samtaler forventes afholdt den 21. august 2025.

Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.