Vuggestuepædagog til Børnehuset Ådalen

Brænder du for at tage barneperspektivet i vuggestuen? Ønsker du faglig udvikling i samarbejde med dine kollegaer, i et lærende fællesskab? Bruger du humor i din hverdag? Så har vi stillingen til dig.

Om os

Børnehuset Ådalen er et integreret hus med 28 børn i vuggestuen og 40-46 børn i børnehaven, som vægter udelivet og fordybelse højt. Vi fremmer høj faglig kvalitet og social kapital. Vi ser de nye styrkede pædagogiske læreplaner som et godt redskab til at opnå trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.

Personalet har en anerkendende tilgang til børn, kollegaer og forældre. Det betyder, at vi i vores møde med andre respekterer flere oplevelser af virkeligheden. Alle vores faglige beslutninger om praksis bliver taget ud fra et barneperspektiv, baseret på en faglig viden og refleksion. Institutionen understøtter et miljø, hvor personalet løbende kompetenceudvikler sig i et lærende fællesskab, nogle gange med udgangspunkt i den enkelte person andre gange ud fra det kommunen/institutionen skal fordybe sig i, i en periode.

Vuggestuen er normeret til 28 børn, og er grundlæggende opdelt i 2 spise grupper. Vi arbejder med positionering og fordybelsesgrupper på tværs af begge stuer. Vi ser det som en styrke for at kunne tilbyde børnene flere fællesskaber og læringsmiljøer, samt at de voksne får en større mulighed for refleksion og samskabelse.

Vores fysiske rammer og struktur i børnehuset giver stor mulighed for at skabe målrettede læringsmiljøer også i forhold til børn med særlige behov. Det fysiske læringsmiljø er foranderligt og funktions opdelte. Vi har el-Christiania cykler og el-klapvogne til brug i nærområdet, vores udearealer indbyder til meget udeliv, og det vægter vi højt.

Børnehuset Ådalen er en del af institution Centrum-Syd, som også består af Børnehusene Asgård, Rulkedalen, Børneplaneten, Torpegården, Galaksen, Molevitten, de selvejende børnehuse Hunderup og Odense Vuggestue og Børnehave. I Børneinstitution Centrum-Syd arbejder vi ud fra et fælles værdigrundlag, som tager udgangspunkt i Odense kommunes politikker og de nye styrkede læreplaner.

Om dig

Vi ser gerne at:

• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet
• du har viden om ICDP og materialet fra ”Fri for Mobberi”, men det er ikke et krav
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved, at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø, som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende
• du bidrager med faglig refleksion i et lærende pædagogisk fællesskab med kollegaer
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling, hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation
• du trives i en travl hverdag og kan veksle mellem at være på stuen, faglig sparring, møde med forældre/samarbejdspartner og udfærdige skriftlig dokumentation
• du ser humor som en positiv del af din hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er 36 timer ugentlig med tiltrædelse 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?

Kontakte daglig leder Maiken Steen Hansen på 63 75 04 35 eller [email protected], hvis du vil vide mere.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 9. september 2025, og vi forventer at afholde samtaler i uge 38.

Stillingen skal søges via nedenstående link - Søg stilling.