Kan du lide at synge og vil du gerne være en del af et lille, velfungerende team?

Stillingen er 150 timer årligt, som primært er 2 søndage om måneden. Stillingen omfatter tjenester ved Vind og Vinding kirker under Vinding-Vind Pastorat. I er 2 kirkesangere, der deles om opgaverne og som udgangspunkt ligger dine tjenester fra d. 1-15. i hver måned.

Vi forventer, at du er et musikalsk menneske, som kan synge rent og tydeligt, har gode samarbejdsevner og holder af at arbejde i et fællesskab hovedsageligt med præst, organist og kirketjener.

Vinding og Vind Sogn har tilsammen ca. 2200 indbyggere og 1 fuldtidsansat sognepræst. Organist og kirkesangere har tjeneste ved begge kirker.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som hhv. kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 323.234 kr. – 460.608 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.048,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 2/37.

Lønnen vil ved ansættelsen blive fastlagt efter uddannelse, kvalifikationer, omfang mm. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse telefonisk til kontaktperson Anders Christian Sivebæk, tlf. 3031 0746.

Ansøgning sendes til Vinding Menighedsråd på mail: [email protected] og skal være os i hænde senest den 12. september 2025.

Det kan oplyses, at der indhentes børneattest.

Din arbejdsgiver er Vinding menighedsråd, Præstevejen 2A, 7550 Sørvad.