Vikarer til Kellersvej 9-11 - Gladsaxe Handicaptilbud
Botilbuddet Kellersvej 9 til 11 søger vikarer til afløsning ved sygdom og ferier
Vi søger i øjeblikket nye vikarer, som kan træde til med kort varsel, når vi de faste kolleger er væk.
Hvis du er i gang med en uddannelse socialfaglig eller sundhedsfaglig, vil jobbet hos os være relevant erfaring for dig.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter SL overenskomst og principperne om lokal Løn
Gladsaxe kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (3 beboere ryger).
I Kellersvej 9 til 11 bor der 26 borgere fordelt i to huse med fælles køkken-alrum i hvert hus. Boligerne er udlejet efter almenboligloven §105 og støtten gives efter § 83 og § 85.
Læs og se mere om botilbuddet her
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi søger i øjeblikket nye vikarer, som kan træde til med kort varsel, når vi de faste kolleger er væk.
Hvis du er i gang med en uddannelse socialfaglig eller sundhedsfaglig, vil jobbet hos os være relevant erfaring for dig.
Målgruppen er voksne mennesker med handicap
- Vi arbejder rehabiliterende og bruger Low arousal tilgangen i det pædagogiske arbejde
- Borgerne har alle brug for pædagogisk støtte til personlig hygiejne, til kommunikation og til at have indflydelse og valgmuligheder i deres liv. Nogle kan meget selv, andre har brug for mere hjælp
- Mange har brug for tydelig struktur for at kunne være i trivsel og lavt affektniveau
Vi regner med
- At du er mødestabil, omsorgsfuld overfor borgerne og ansvarlig i opgaveløsningen
- At du arbejder med tryghedsskabende pædagogik
- At du samarbejder konstruktivt med både pædagoger og social- og sundhedsassistenter
- At du er loyal overfor fælles aftalte metoder og tilgange
- At du er god til at samarbejde og give og modtage feedback
- At du kan dokumentere systematisk og relevant i Nexus, som er vores IT fagsystem
Arbejdstider
Vi er et døgntilbud, og der er arbejde til dig med vekslende arbejdstider i dag- og aftentimerne, ligesom der vil være brug for dig i weekender.Løn- og ansættelsesvilkår er efter SL overenskomst og principperne om lokal Løn
Gladsaxe kommune er røgfri for alle medarbejdere i hele arbejdstiden (3 beboere ryger).
I Kellersvej 9 til 11 bor der 26 borgere fordelt i to huse med fælles køkken-alrum i hvert hus. Boligerne er udlejet efter almenboligloven §105 og støtten gives efter § 83 og § 85.
Læs og se mere om botilbuddet her
Hør mere om stillingen
ved at kontakte daglig leder Tine Maribo Jensen på telefon 20 25 69 80 bedst mellem 12.00 og 13.00 på hverdage. Læg en besked, hvis jeg ikke tager telefonen, så ringer jeg tilbage.Ansættelsesproces
Vi kontakter løbende ansøgere pr telefon for at afstemme forventninger og aftale ansættelsessamtale.I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tiltrædelse:
8. september 2025
Arbejdssted:
Kellersvej 9-11
Ansættelsesforhold:
Deltid
Kontakt:
Daglig leder Tine Maribo Jensen, telefon 20 25 69 80
Report job