Vi søger arbejdsplanlægger til Center for Udviklingshandicap Nord. (Marienlund & Grundtvigsvej)
Vores dygtige arbejdsplanlægger har fået tilbudt et andet spændende job og vi søger derfor en arbejdsplanlægger der kan tage over på og videreudvikle hendes arbejde med tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Stillingen som arbejdsplanlægger er som udgangspunkt på 35 timer, og du vil som udgangspunkt skulle tilrettelægge arbejdsplanerne og indberette løn for alle vores medarbejdere på henholdsvis botilbuddet Marienlund og Bofællesskabet Grundtvigsvej i alt ca. 100 medarbejdere. Du skal ligeledes – i et tæt samarbejde med ledelsen – koordinere og tilrettelægge datoer for kurser, uddannelse, arrangementer og meget andet.
Vi søger en medarbejder som har et indgående kendskab til Døgnoverenskomsten for området, ferielovgivning og arbejdsmilølovgivning og som har kendskab til de særlige ansættelsesmæssige forhold herunder lokalaftaler for henholdsvis pædagogiske og sundhedsfaglige medarbejdere på området.
Vi søger en medarbejder som har flair for og kendskab til arbejdet med arbejdstidsplaner. Vi arbejder med SD Tjenestetid/ EG Optima – og erfaring samt kendskab til disse systemer vil være at foretrække.
Vi forventer, at du
- Har erfaring fra en lignende funktion.
- Kan arbejde selvstændigt samt strukturere og prioritere dine opgaver.
- Er loyal overfor de beslutninger som træffes, både i forhold til kollegaer, ledelsen og organisationen.
- Har en anerkendende og imødekommende tilgang til dialogen med medarbejdere, teamledere og andre samarbejdspartnere.
- Er en engageret, autentisk og ansvarlig kollega, der kan bevare overblikket - også når der er travlt eller i en presset situation.
- Er interesseret i at tilegne dig ny viden indenfor dit område, har lysten og evnen til et samarbejde med de øvrige arbejdsplanlæggere i Socialafdelingen.
Vi kan tilbyde
- En tilgang til arbejdsplanlægning der respekterer overenskomster, lovgivning og politikker i en tæt, anerkendende og retfærdig ånd.
- Indflydelse på dine opgaver, arbejdstider og nye initiativer.
- En dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor der altid er medarbejdere på arbejde – 24/7, 365 dage om året.
- En arbejdsplads hvor personalegruppen er tværfagligt sammensat af pædagogiske- og sundhedsfaglige medarbejdere samt administrativt og Teknisk personale
- En arbejdsplads hvor åbenhed, ærlighed og fleksibilitet er i højsædet.
- En ledelse og en omgangstone, der er præget af synlighed anerkendelse og en uformel tone.
Ansøgere med erfaring vil blive foretrukket. Stillingen referer til Centerlederen og du bliver organisatorisk tilknyttet en lille stab bestående af 2 servicemedarbejdere, 1 administrativ medarbejder.
Antal stillinger
1 stk.
Ansøgningsfrist
Fredag den 22. august 2025 kl. 12.00
Samtaler afholdes
Tirsdag den 26. august mellem 12.00 og 17.00 i Ikast
Nærmere oplysninger
Kan fås ved henvendelse til Centerleder Jacob Thiesen på telefon 2093 6389 / [email protected]
Eller ved at læse mere på: https://marienlund.ikast-brande.dk/ .
