Har du interesse for udsatte børn og unge og vil du arbejde med at føre tilsyn med, at børn og unge følger den nævnsafgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her en unik mulighed som ungetilsynsførende.
Vi søger en ungetilsynsførende med tiltrædelse senest den 1. november 2025.
Ungekriminalforsorgens opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger, efterlever Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune. Til at sikre, at nævnets afgørelse bliver efterkommet af alle parter, varetager Ungekriminalforsorgen en kontrol og tilsynsopgave.
I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra Ungekriminalforsorgen, som fører tilsyn i to spor:
- Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.
- Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
Du vil blive en del af ungekriminalforsorgens enhed i Aarhus, hvor der er 8 ungetilsynsførende. Enheden i Aarhus dækker geografisk politikredsene i Østjylland og Midt- og Vestjylland.
Dine opgaver
Du vil som Ungetilsynsførende skulle:
- Afholde tilsynssamtaler.
- Være deltager og repræsentant ved nævnsmøder og retsmøder.
- Føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger.
- Føre kontrol af forbedringsforløb, herunder forekomst af aftenarbejde i et mindre omfang.
- Udarbejde indskærpelser og indberetninger ved overtrædelse af forbedringsforløb.
- Risikovurdere og vurdere tilsynsfrekvenser.
- Sikre overholdelse af tidsfrister.
- Journalisering og udføre administrative opgave i IT-systemet.
- Sikre tværfagligt samarbejde med samarbejdspartnere, heriblandt kommune, politi, nævn samt frivillige aktører.
- Ad hoc opgaver
Derudover skal du bidrage til, at Ungekriminalforsorgen har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som gælder på området.
Om dig
Du er en teamplayer, som i fællesskab med dine kollegaer løfter en fælles opgave. Du hjælper dine kollegaer, så vi sammen når i mål med både store og små opgaver.
Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at føre tilsyn med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere at foranstaltningerne, der er fastsat af
Ungdomskriminalitetsnævnet efterleves. Du har desuden en faglig baggrund, som eksempelvis socialrådgiver eller pædagog, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i lovgivningen på området, så du kan sørge for, at Ungekriminalforsorgen navigerer rettidigt og sikkert i dem.
Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.
Vi forventer, at du:
- Er struktureret og kan prioritere samt skabe overblik.
- At du er positiv, har humor og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal.
- Har gode samarbejdsevner, er fleksibel og serviceminded.
- Er initiativrig, kan bevare overblik og har blik for detaljer.
Vi tilbyder dig:
- En grundig introduktion.
- Faglige dygtige og engagerede kollegaer.
- Et seriøst og humoristisk arbejdsmiljø med gode kollegaer og nærværende ledelse.
- Mulighed for sparring med øvrige kollegaer og ledelse.
- En mulighed for at gøre en forskel for kriminalitetstruede unge og følge dem til dørs i deres forbedringsforløb.
Det er nødvendigt, at du har kørekort. Kriminalforsorgen har et antal fælles biler, der kan bruges til formålet.
Du kan læse mere om indsatsen og arbejdet i Ungekriminalforsorgen på https://www.kriminalforsorgen.dk/ungekriminalforsorgen/
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdspladsen er beliggende på Åboulevarden 70, 2. sal, 8000 Aarhus.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2025.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang.
Du søger stillingen via linket "Søg stillingen”.
Din ansøgning med CV samt eksamenspapirer skal være modtaget senest 10. september 2025.
Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 16. september 2025.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe originalt eksamensbevis for den ansættelsesgivende uddannelse samt identifikation f.eks. i form af pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedschef Winnie Callisen på telefon 7255 5308 eller enhedsleder Camilla Frees Clausen på telefon 7255 8568.
