Er du en pædagog med gåpåmod, som synes, det skal være sjovt at gå på arbejde? Så er denne stilling noget for dig.
KKFO Tidsmaskinen er en del af Lergravsparkens Skole, der ligger tæt på Lergravsparken Metrostation. Tidsmaskinen er beliggende på tre matrikler, der i det daglige har et tæt samarbejde.
Der er 350 børn i alderen 5-9 år fordelt på de tre matrikler. Børnene er opdelt i årgange, og vi arbejder målrettet og struktureret udfra læreplaner. Vi samarbejder tæt med skolen, og der er tilknyttet timer på skolen om formiddagen.
De 31 timer om ugen fordeles i en årsnorm og ligger indenfor tidsrummet klokken 06:30-17:00 med hovedvægten på eftermiddagstimer.
Sådan arbejder vi
Vi arbejder ud fra principper om Rum og Læring. Vi sætter særligt fokus på børns motoriske udvikling, sprogets udfoldelse og sociale relationer.
Vi har fokus på arbejdsfællesskab og arbejder med selvstyrende teams. Gennem vidensdeling skaber vi grobund for et lærerigt og trygt børnemiljø samt børnefælleskaber for alle børn.
Vi vægter et tæt forældresamarbejde omkring deres barns udvikling og trivsel og ser det som en stor værdi for at styrke forældrepartnerfælleskabet.
Forventninger
Vi lægger stor vægt på, at du er en person med gåpåmod. Du skal kunne bevare arbejdsglæde – også når vi har travlt. Du skal være aktiv deltagende i hverdagen samt møde dagens overraskelser åbent.
Du skal tage medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis, være mødestabil, fleksibel, interesseret i at lære, se positivt på hverdagen og synes, det er sjovt at gå på arbejde. Du skal kunne arbejde struktureret og være faglig dygtig. Du skal kunne formulere dig skriftligt og turde tage ordet i større forsamlinger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Tiltrædelse den 1. september 2025 eller snarest derefter.
Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mariane Campolin på 30 55 86 32 eller Tinna Run Thomas på 30 55 86 70.
Søg via linket senest mandag den 25. august 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Ansættelsessamtaler uge 35.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
