Vi tilbyder et spændende arbejdsmiljø, et højt fagligt niveau og en struktureret hverdag, hvor der også er plads til spontanitet og nye ideer. Vi har en velfungerende børnegruppe og et godt forældresamarbejde.
Lidt om KKFO'en ved Nørrebro Park Skole
Institutionen har til huse på skolen i stueetagen. Der er tilknyttet ca. 350 børn og 27 ansatte. Vi brænder for fritidspædagogik og for at give vores børn et trygt, spændende og sjovt fritidsliv. Vi gør brug af skolens faglokaler, idrætssale, træværksted m.m. og vores beliggenhed i den grønne del af Nørrebro giver os adskillige muligheder for et varieret udendørsliv.
Vores uger er tilrettelagt efter aktivitetsskema, som tager udgangspunkt i børnenes interesser og personalets kompetencer og for at kunne lykkes med dette, har du ugentlig forberedelsestid.
Lidt om dig
Du har gerne erfaring med at arbejde med børn samt overblik, humor og handlekraft. Derudover har du gåpåmod og lyst til at indgå i det pædagogiske arbejde i hverdagen. Du kan
- arbejde selvstændigt og være en rollemodel for børnegruppen
- holde hovedet koldt i pressede situationer
- hjælpe børnene til at håndtere konflikter og andre situationer
- tage initiativ, også i forhold til praktiske opgaver
- udvise empati
- kommunikere klart og tydeligt
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 27 timer ugentligt, der fordeles på en årsnorm og ligger indenfor tidsrummet mellem kl. 06.15-17.00 med hovedvægten af timerne om eftermiddagen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2025. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte KKFO-leder Olivier Couderc Pramming på 33 66 34 34.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og evt. uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning.
Søg via linket senest søndag den 3. august 2025
Vi holder samtaler i uge 32.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
