Vil du arbejde med skønne borgere, der sætter pris på din indsats, og kollegaer, der gør arbejdet både meningsfuldt og sjovt?
Vi søger to pædagoger på CAS 3 afdeling 3 i Center for Længerevarende Boformer – et døgnbotilbud for voksne med udviklingshæmning og autisme på Amagerfælledvej 199.
Hvad bliver du en del af?
Vi er en afdeling for otte voksne borgere med individuelle problematikker, som udviklingshæmning, infantil autisme, epilepsi, diabetes, m.m. Vores hus summer af liv, og vi brænder for at skabe en hverdag, hvor struktur, tryghed og gode stunder går hånd i hånd. Her arbejder vi tæt sammen som team, og din faglighed vil ikke blot blive anerkendt – den vil blive løftet gennem sparring, mentorordning og kurser, hvor du først vil komme igennem to dages onboarding, samt yderligere fire dages følgevagter.
Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste rammer for vores beboere. Hvor god kommunikation, samarbejde, tillid, at vi behandler hinanden med respekt, bliver vægtet højt.
"Hos os vægter vi fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og fritid. Vi arbejder med en digital tjenesteplanlægning, der giver mulighed for overskuelig og effektiv vagtplanlægning. Derudover har vi en fast weekendordning med arbejde hver anden weekend samt mulighed for at bytte vagter efter behov. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tager hensyn til medarbejdernes ønsker, hvor det er muligt." – fortæller vores koordinator Leo.
Kan du tage borgerens perspektiv?
Arbejdet bygger på stor specialviden om vores målgruppe. Borgerne har brug for, at vi tager deres perspektiv, når vi samarbejder med dem.
På afdelingen bor der aktuelt syv borgere. Borgere har selvfølgelig helt forskellige personligheder og behov (borgerens plan), men fælles for dem er, at de værdsætter nærvær, forudsigelighed og struktur samt aktiviteter, der giver deres hverdag mening.
Udover arbejde med og om borgerne, så vil din hverdag være fyldt med både praktiske og pædagogiske / sundhedsfaglige opgaver, som fx at
- understøtte kommunikationen gennem tegn-til-tale, piktogrammer, konkreter og små ritualer
- skabe en tryg og struktureret hverdag
- planlægge og gennemføre små udflugter, cykel- eller busture og andre aktiviteter
- udføre praktiske gøremål som, indkøb, tøjvask, understøtter borgeren i at holde et hjem
- indgå i pårørende samarbejde
- journalisere både social-og sundhedsfaglige i journalsystemet Domus
Vi støtter borgerne i personlig pleje på en respektfuld og omsorgsfuld måde. Det store arbejde ligger dog i at skabe en hverdag, hvor vi konstant tager borgerens perspektiv, og udfordrer os selv ved at understøtte borgeren i dette perspektiv. Målet er, at borgerne kan opleve nye måder at se verden på i en hverdag, der giver mening for dem.
Sammen med din kontaktpersonskollega/team arbejder du for, at borgerne udvikler eller vedligeholder deres færdigheder. Du vil også få ansvaret for at dokumentere vigtige forhold omkring hver enkelt borger, så vi hele tiden kan sikre den bedst mulige støtte.
Hvem er du?
Vi søger dig, der er uddannet pædagog. Du har hjertet på rette sted og en lyst til at gøre en forskel. Du må meget gerne have god erfaring med at arbejde med borgere, der har brug for struktur og forudsigelighed i deres hverdag. Du ved, at forandringer tager tid, og du har tålmodighed med at hjælpe borgerne både i hverdagene, og når der skal arbejdes med strukturudvikling og vedligeholdelse af færdigheder.
Vi forestiller os, at du
- er idérig og reflekterende og trives med at der bliver lagt vægt på faglighed og samarbejde, god kommunikation med åbenhed og gennemsigtighed i samarbejdet
- trives med et højt niveau af daglig dokumentation social- og sundhedsfagligt
- kan arbejde med mål og delmål, samt løbende evaluering for borgerne
- trives med at efterleve et forventeligt højt krav til medicinhåndtering
- trives i samarbejde med faste kollegaer, og du ligeledes er god til at understøtte vikarer, så de ved, hvad der skal arbejdes med for borgerne
- gerne har kendskab til tegn-til-tale og kan arbejde med visuel støtte
Hvorfor skal du søge?
Fordi vi tilbyder meget mere end et arbejde fx
- mentorordning og introduktionsforløb, der giver dig en god start
- faglig udvikling og mulighed for at bringe dine ideer i spil
- et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sparrer og løfter hinanden
- en leder, der er nærværende og altid klar til at støtte dig
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er faste og på fuld tid. Vi er en fleksibel arbejdsplads med en ambition om at skabe et attraktivt arbejdsliv for dig.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale.
Vi glæder os til at få dig ombord fra den 1. september 2025 eller snarest muligt herefter.
Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer samt straffeattest.
Er du nysgerrig?
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Jan Thulstrup Hansen på 24 97 61 93 hverdage mellem kl. 9-15.
Søg via linket senest onsdag den 20. august 2025
Vi afholder samtaler onsdag den 27. august 2025.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
