For at kunne levere rent vand til hovedstadsområdet – også i fremtiden – skal vi i de kommende år renovere en række kildepladser samt tilhørende adgangsveje, råvandsledninger og tekniske anlæg. Som teknisk projektleder på vores kildepladsprojekter får du en unik mulighed for at bringe din tekniske viden i spil – både i projekteringsfasen og som byggeleder i udførelsesfasen. Du kommer helt tæt på projekterne, med din primære arbejdsplads på kontoret, men også med besøg ude på byggepladsen.
Vigtig rolle - fra projektering og igennem udførelse
Du får typisk ansvar som delprojektleder for projektering af fremtidige indvindingsanlæg på en kildeplads i design- og projekteringsfasen. Herefter følger du projektet som byggeleder i udførelsesfasen. Ved mindre projekter kan du også få rollen som overordnet projektleder.
Dine primære ansvarsområder:
- Deltage i projektering af råvandsledninger, tekniske anlæg, adgangsveje og broer – i tæt samarbejde med kolleger – så projekterne bliver bygbare og lever op til krav om miljø, arbejdsmiljø, drikkevandssikkerhed (DDS) og kvalitet
- I udførelsen, skal du sikre, at projekterne udføres til rette tid og kvalitet – og at myndighedskrav til arbejdsmiljø, miljø og andre vilkår overholdes
- Du sikrer en god og konstruktiv dialog med både interne og eksterne interessenter – herunder entreprenører, rådgivere, lodsejere samt kolleger i drift- planlægning-, arbejdsmiljø- og miljøafdelingerne
- Du bidrager med anlægsteknisk viden og praktisk erfaring i projekternes tidlige faser.
Teknisk baggrund med erfaring fra anlægsprojekter
Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse som konstruktør, maskinmester eller ingeniør, og at du har relevant erfaring fra en lignende rolle på anlægsprojekter – gerne med fokus på drikkevand.
Du har derudover:
- Anlægsteknisk viden og erfaring med projektering
- Færdigheder i projekt- og byggeledelse
- Evner at strukturere og prioritere opgaver effektivt for at sikre, at projekter gennemføres til tiden og samtidig lever op til miljø-, arbejdsmiljø, DDS og andre miljø- og kvalitetskrav
- Har gode kommunikationsevner og er god til at etablere relationer, ligesom du trives med at samarbejde med kollegaer og eksterne partnere for at nå fælles mål
- Har gode problemløsningsevner og formår at identificere samt løse tekniske udfordringer.
HOFORs kildepladser er beliggende i store dele af det østlige Sjælland – i et område, der strækker sig fra Hillerød til Ringsted, Køge og Hvidovre. Du skal således være indstillet på at køre en del i forbindelse med arbejdet, det er derfor et krav at du har kørekort kategori B.
17 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
Du bliver en del af sektionen Kildepladser & Vandledninger, hvor vi er 17 engagerede kolleger, der arbejder for at sikre rent drikkevand til over 1 million mennesker. Vi har en stærk kultur for faglig sparring og samarbejde – og du får både ansvar og opbakning. Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde efter aftale, så du kan få et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Send dit CV og vær med til at gøre en forskel
Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende os dit CV. Vi vil gerne bede dig beskrive din motivation for jobbet, samt hvordan du vil bidrage til rollen og HOFOR med netop dine erfaringer og kompetencer.
Er du klar til nye muligheder, så send dit CV til os senest 10. september 2025.
Vi indkalder til 1. samtale i uge 38 og 2. samtale i uge 39. Vi forventer opstart d. 1. november.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Lene Markvard på tlf. 2795 4165 eller mail: [email protected], eller projektchef, Hanne Trap på tlf.: 2795 4167 eller mail: [email protected].
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.