Teamleder til PPR med fokus på dagtilbudsområdet (Genopslag)

Vil du være med til at styrke det tværfaglige samarbejde og udvikle PPR’s opgaver i dagtilbud? Har du erfaring med ledelse og et solidt fagligt fundament inden for det pædagogisk-psykologiske område? Så er du måske vores nye teamleder i PPR!

Om PPR i Lolland Kommune

PPR i Lolland Kommune har de seneste år gennemgået en spændende udvikling med fokus på at styrke de forebyggende indsatser. Vi arbejder tæt på praksis i samarbejde med det pædagogiske personale og har et børnesyn, der bygger på troen på, at flest mulige børn skal have mulighed for at trives og udvikle sig i almenmiljøet.

Vores tilgang er helhedsorienteret og understøtter tidlige og målrettede indsatser, som skaber de bedste betingelser for børns læring, udvikling og trivsel.

Om stillingen

Vi søger en engageret og strategisk tænkende teamleder, der primært skal varetage ledelsesopgaver rettet mod dagtilbudsområdet. Du får en central rolle i at koordinere tværfaglige indsatser, samarbejde tæt med dagplejen og dagtilbudslederne samt bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af PPR’s opgaver og rolle.

Du vil desuden få personaleledelse for flere af faggrupperne i PPR, herunder specialpædagogiske praksisvejledere og dansk som andetsprogs pædagoger.

Som teamleder bliver du en del af PPR’s ledelsesteam, som består af en teamleder med ansvar for skoleområdet samt en overordnet leder for PPR. I fællesskab har vi ansvar for at sikre, at PPR’s indsatser understøtter både børn og fagprofessionelle på bedst mulig vis.

Dine primære opgaver

• Ledelse og udvikling af PPR’s indsatser i dagtilbud.
• Koordinering af tværfaglige opgaver og samarbejde med relevante aktører.
• Sparring og tæt samarbejde med dagplejen og dagtilbudslederne.
• Udvikling og implementering af strategier for PPR’s arbejde i dagtilbud.
• Sikre en helhedsorienteret indsats for børn i udsatte positioner.
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og trivsel.

Vi søger en teamleder, der

• Har en relevant uddannelsesbaggrund – fx inden for pædagogik eller psykologi.
• Har erfaring med ledelse og strategisk udvikling, enten fra en lignende stilling eller gennem opgaver/projekter i en politisk styret organisation.
• Har viden om og erfaring med PPR’s arbejdsfelt og dagtilbudsområdet.
• Kan skabe og understøtte velfungerende tværfaglige samarbejder.
• Har stærke kommunikations- og relationskompetencer.
• Har blik for både drift og udvikling i en kompleks organisatorisk kontekst.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med mulighed for at præge og udvikle PPR’s arbejde i dagtilbud.
• En arbejdsplads med højt engagement, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd.
• En stærk samarbejdskultur med fokus på udvikling, læring og tværfaglighed.
• Et ledelsesteam, hvor sparring, tillid og fælles ansvar vægtes højt.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. november.

Ansøgningsfristen er fredag den 5. september 2025.

Første samtale vil finde sted onsdag den 10. september. Anden samtale tirsdag den 23. september.

Mellem første og anden samtale vil der blive udarbejdet en personprofilanalyse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Mie Villemoes på [email protected] eller tlf. 51 14 37 38. Du er også velkommen til at kontakte teamleder Louise Høj på [email protected] eller tlf. 40 49 61 25.

Ønsker du at læse mere om PPR i Lolland Kommune, kan du finde information på vores hjemmeside (www.lolland.dk).

Vi glæder os til at høre fra dig!