Sygeplejersker til rehabilitering i hjemmeplejen, Pleje & Omsorg

Vi søger to sygeplejersker, der har lyst til og mod på at være hjemmeplejens frontarbejdere i forhold til videndeling, udvikling, implementering og fastholdelse af den rehabiliterende tankegang indenfor sygeplejen til de hjemmeboende borgere i Skive Kommune.

Hjemmeplejen i Skive Kommune har gennem de sidste 2 år arbejdet fokuseret med rehabilitering på sundhedslovsydelser. Med de to stillinger ønsker vi at fortsætte dette arbejde og i en endnu højere grad koble teori med praksis.

Det betyder at der i stillingerne arbejdes i en kombination hvor man arbejder som sygeplejerske i hverdagens praksis, samt arbejder opsøgende og nysgerrig på den evidensbaserede viden og forskning inden for rehabilitering. En vigtig del her er ligeledes at kunne omsætte denne teori til praksis, både pædagogisk via sygeplejerske kolleger og selv være frontløber.

Som noget nyt er der etableret netværk af rehabiliterings-ressourcepersoner hvor alle enheder i hjemmeplejen er repræsenteret. Det er tanken at der skal være en tæt dialog og samarbejde med disse.

Formålet med de rehabiliterende sygeplejerskers faglige indsats er at medvirke til:

• At fastholde og styrke borgernes sundhed og mulighed for at leve et selvstændigt liv længst muligt.
• Fortsat at udvikle og implementere den rehabiliterende tankegang indenfor sundhedslovsydelser hos ældreområdets medarbejdere.
• At være tovholder for netværket af ressourcepersoner i rehabilitering.
• At nedsætte forbruget af kompenserende pleje og hjælp og dermed medvirke til en prioritering, samt fastholdelse af sygepleje-serviceniveauet på trods af demografisk pres og de nuværende udfordringer i forhold til rekruttering.

Ud over ressourcenetværket skal de rehabiliterende sygeplejersker i det daglige have et tæt samarbejde med de teamkoordinatorer der visiterer til sygeplejen, samt de medarbejdere i hjemmeplejen der udøver delegeret sygepleje.

De rehabiliterende sygeplejersker samarbejder desuden med Pleje & Omsorgs øvrige Mestringsteam, der fortrinsvis arbejder med rehabilitering indenfor Ældrelov- og Servicelovs ydelserne. De rehabiliterende sygeplejersker er medansvarlige for at de udvalgte indsatser kommer til at fremstå ensartet, helhedsorienteret og sammenhængende for borgeren.

Yderligere oplysninger om stillingens indhold kan ses i Ansvars- og kompetencebeskrivelsen her

Vi lægger vægt på både faglighed og personlighed.

Vi søger derfor sygeplejersker der

• Har et praktisk og grundigt kendskab til ældreområdet
• Gerne erfaring eller uddannelse indenfor rehabiliteringsområdet, alternativt være klar på at tage dette
• Besidder bred, faglig viden om klinisk sygepleje og kan omsætte og formidle denne
• Kan veksle mellem at arbejde udviklingsorienteret og praksisnært i sygeplejen tæt på borgeren
• Er bevidst om og engageret i at ajourføre og udvikle egen viden
• Højt engagement, lyst og evne til at sælge den rehabiliterende tankegangen
• Er kreativt orienteret i opgaveløsningen
• Har gode pædagogiske og kommunikative evner i forhold til formidling i et tværfagligt perspektiv
• Har gode it-kompetencer – gerne kendskab til borgejournalen Nexus
• Kan bevare overblik, er målrettet og systematisk, kan holde flere bolde i luften og kan beslutte og prioritere selvstændigt indenfor eget arbejdsområde
• Har gode samarbejdsevner, er empatisk, opsøgende og vedholdende i tilgangen til opgaver, borgere og samarbejdspartnere
• Har lyst til at arbejde på tværs indenfor egen organisation og på tværs af fagområder og sektorer

Det kan I forvente hos os

Et spændende og alsidigt job hvor I får en central rolle i videre udvikling og design af den rehabiliterende tankegang indenfor sundhedslovsydelser. Et job hvor dit arbejde veksler mellem at være praksisnært kombineret med et mere teoretisk og udviklende indhold og perspektiv.
Den fleksibilitet vi forventer i forhold til at få løftet opgaven, får I igen i form af stor frihed til selv at tilrettelægge opgaveløsningen i den rehabiliterende funktion.

Du bliver del af en ambitiøs organisation, der arbejder strategisk og målrettet med det mål at give vores borger de bedste muligheder for et godt og værdigt liv. Samtidig med dette er der i hverdagen fokus på et godt fællesskab, et godt arbejdsmiljø og en attraktiv arbejdsplads.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed

Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingerne er på 37 t/ugen.

Ansættelsesdato: 01. november 2025 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte områdeleder Hjemmeplejen Salling/ leder af Mestringsteamet Doris Bisgaard på telefon 20 34 30 04.
Du kan læse mere om hjemmeplejen på vores hjemmeside

Ansøgningsfrist

Søndag den 14. september 2025
Ansættelsessamtaler forventes gennemført torsdag den 18. september 2025

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.