Har du lyst til at gøre en forskel for elever på 7. årgang, både i undervisningen og ude i byens rum? Brænder du for at skabe trygge læringsfællesskaber og være med til at styrke trivsel og faglighed? Så er du måske vores nye kollega i en tidsbegrænset stilling til og med juni 2026.
Om stillingen
I stillingen vil du få en central rolle som støttelærer for elever på 7. årgang. Du vil være med til at støtte eleverne fagligt og socialt i deres skolehverdag. Har du erfaring med – eller særligt blik for – elever med dysleksi, er det et stort plus. Du vil have din daglige gang på skolen som en del af team 7. klasse.
Derudover vil du være udeskolelærer, hvor du tager med 7. årgang på tur. På Tove Ditlevsens Skole er udeskole en fast del af alle årganges skoleliv, og vi bruger byens mange muligheder som en aktiv del af undervisningen. Læs gerne mere herom på skolens hjemmeside: Udeskole på TDS | tds.
Der kan desuden blive mulighed for undervisning i vores gruppeordning, som er et tilbud for elever med ADHD og autisme.
Vi tilbyder
- et initiativrigt, engageret og humørfyldt kollegie
- en skole med stærke fællesskaber og gode rammer for undervisning
- mulighed for at arbejde både i almenområdet og i vores specialiserede gruppeordning
- en elev- og forældregruppe, der prioriterer skolen højt
- et team med højt til loftet og et godt humør
Vi forventer, at du
- har lyst til at arbejde tæt med elever, der har brug for ekstra støtte
- kan bidrage til at styrke både den enkelte elevs og klassens sociale og faglige udvikling
- ser muligheder i at bruge udeskole som en aktiv del af undervisningen
- har en anerkendende tilgang og evne til at skabe trygge relationer
- er samarbejdsorienteret og indgår konstruktivt i team med kolleger, forældre og ledelse
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er 37 timer om ugen og tidsbegrænset til og med juni 2026. Tiltrædelse snarest muligt eller senest pr. 1. oktober 2025.
Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer som et led i ansættelsesprocessen.
Mere information
Henvendelse om stillingen kan ske til souschef Thomas Bohm Mortensen på 23 63 59 36 eller mail [email protected].
Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.
Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest fredag den 5. september 2025
Vi holder samtaler løbende.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
