Firmabeskrivelse
Med vores mere end 3000 ansatte er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise risk services, teknologi og transformationer.
Om teamet
Global Business Tax dækker områderne Tax Compliance, Business Tax, M&A og International Tax.
I Tax Compliance samler vi trådene og sikrer, at alt fra de største danske og udenlandske koncerner til de små- og mellemstore selskaber får udarbejdet og indgivet selvangivelserne og anden skatterelateret compliance.
I kraft af vores solide viden om selskaberne og opgørelsen af den skattepligtige indkomst yder vi desuden generelt skattemæssig rådgivning i samarbejde med vores andre kollegaer i Deloittes skatteafdeling.
Kunne du tænke dig at arbejde med branchens bedste team, mangler vi på kontoret i København to studentermedhjælper til Tax Compliance.
Stillingsbeskrivelse
Som studentermedhjælper vil du supportere vores dygtige skatterådgivere på administrative opgaver. Det er vigtigt, at du har lyst til at blive en del af et hold med en god omgangstone og et højt fagligt niveau, hvor det til tider går stærkt, men hvor vi også sørger for løfte og løse opgaverne som et team.
Sæt dit aftryk på opgaver som:
- Generel selskabsskat og beskatning af finansielle institutioner
- Koncernbeskatning og sambeskatning, herunder udarbejdelse af selvangivelser, skat til årsrapporten mv.
- Rentefradragsbegrænsning og underskudsbegrænsning
- Afskrivninger, periodiseringsprincipper og andre skattemæssige valg
- Skattesager vedrørende dansk og international skatteret
- Assistance til M&A ved køb og salg af virksomheder i ind- og udland
- Etablering af virksomhed i ind- og udland
- Faste driftssteder i ind- og udland
- Nationale og internationale omstruktureringer
Vi bistår vores kunder med en lang række ydelser indenfor oplistet kompetenceområder, hvortil du sammen med andre studentermedhjælpere sikrer at alle de administrative processer kører.
Kvalifikationer
Du er enten i gang med en HA / HA.jur. / jura på 1. eller 2. år, eller er i gang med en anden relevant uddannelse.
I Deloitte går høj faglighed hånd i hånd med en uformel teamkultur og et stærkt socialt sammenhold, hvorfor din personlighed er lige så vigtig som din faglighed. Det er derfor ikke nok, at du kan dokumentere gode karakterer. Vi lægger også vægt på, at du er en haj til at skabe relationer, og at du er en teamplayer, der naturligt tager ansvar.
Du bidrager med følgende til teamet:
- Du er flydende på dansk og har et godt niveau på engelsk (både skrift og tale).
- Du trives godt i et dynamisk men fleksibelt miljø, hvor tempoet er højt og deadlines kan være stramme.
- Det falder dig naturligt at have flere bolde i luften ad gangen, du er målrettet, tager ansvar og har lyst til at arbejde i teams.
- Vi sætter arbejdsglæde højt og lægger vægt på, at du er engageret, initiativrig, samt har et godt humør.
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.
Yderligere informationer
Vil du være en del af vores team?
Send din ansøgning, cv og karakterudskrift inden ansøgningsfristen 12.09.2025. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.
Forventede startdato: 01.10.2025
Tøv ikke med at kontakte Manager Camilla Dankvardt Pedersen at +45 30 93 65 34 hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.