I Københavns Lufthavn (CPH) har vi hvert år mere end 30 millioner passagerer og deres bagage imellem hænderne, og det stiller store krav til hele organisationen. Det gælder ikke mindst hos os i Baggage Operations & Planning (BOP), hvor vi sikrer en høj kvalitet i afviklingen af bagagedriften.
Om at være Studentermedhjælper i BOP
Som vores nye studentermedhjælper bidrager du aktivt til, at vores processer, og derigennem bagageanlægget, kører optimalt til gavn for både millioner af rejsende og tusindvis af CPH-kollegaer. Dine opgaver spænder bredt, og du har fornøjelsen af både optimeringsopgaver, proceskortlægning, mindre projekter samt formidlings- og kommunikationsopgaver omkring mange af vores spændende tiltag.
Udover interessante opgaver, gode kollegaer og konkurrencedygtige vilkår, så har du også en unik mulighed for at arbejde tæt på vores førende bagageanlæg, hvor du vil opbygge meget brugbar erfaring, du kan tage med videre.
Vi ser frem til, at du bidrager med
- Flowoptimering af bagageområdet
- Opfølgning og afrapportering på produktionskvalitet
- At udarbejde informationsmateriale til eksterne samarbejdspartnere
- En masse gå-på-mod og godt humør
Du har en bred kontaktflade til både driften og administrationen i CPH, og du forstår derfor at samarbejde og kommunikere med en bred vifte af kollegaer. Du har bl.a. glæde af at samarbejde med driftsledergruppen omkring interne optimeringer og opgaver, og eksternt samarbejder du med vores Ground Handlere.
Om hvordan du lykkes i jobbet
Hos os bliver du en vigtig del af Baggage Operations & Planning-teamet, og dermed også vores kerneopgave, som består i at sikre optimal afvikling af driften på vores bagageanlæg 24/7/365.
Vi håber, at du kan motiveres af at have en bred kontaktflade i og omkring organisationen, da vores virke sker i snitfladerne mellem hele vores bagageafdeling og vores interne og eksterne interessenter.
Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du går nysgerrigt til opgaven og danner forståelse for vores processer og drift. På den baggrund begynder du at kunne identificere mulige forbedringspotentialer, der skaber værdi for hele CPH.
På den længere bane lykkes du, når du bliver en integreret del af teamet, bliver fortrolig med processer og drift, driver egne opgaver og byder ind på lige fod med dine øvrige BOP-kollegaer.
Stillingen kommer ikke med en udførlig pakkeliste, men vi forventer, at du:
- Er i gang med en relevant videregående uddannelse og har min. 2 år tilbage.
- Trives med at omgås mennesker, da dine opgaver ofte vil kræve bred involvering af interessenter.
- Evner at arbejde selvstændigt indenfor de givne rammer af de forskellige opgaver.
I BOP, og CPH generelt, har vi gode erfaringer med at hjælpe studentermedhjælpere godt ind på arbejdsmarkedet, enten internt i teamet eller andre steder i organisationen. Vi hjælper også gerne dig på vej til at gøre din mellemlanding til final destination, efter endt uddannelse.
Om afdelingen
Din kommende afdeling består af 18 kollegaer, hvoraf 12 passer driften 24/7/365, mens dit nærmeste team består af seks kollegaer, som varetager den administrative og kommunikative del af bagageoperationen, hvilket i praksis drejer sig om dialogen med vores Ground Handlere og Airlines.
Omgangstonen i afdelingen er uformel, og som kollegaer vil vi hinanden det bedste, hvilket afspejler sig i, at der altid er tid til sparring og input i en given situation. Vi glæder os alle til at byde dig varmt velkommen ombord.
Om Jonas, din nye leder
Din nærmeste leder er mig, Jonas, og i mig får du en lydhør og anerkendende leder i øjenhøjde. Jeg opstiller klare forventninger og prioriteringer, så målet for opgaven er klar, mens der er frihed til at løse opgaven på den måde, som du finder bedst i situationen.
Jeg sikrer din og dine kollegers individuelle udvikling til gavn for hele teamet. Jeg har stor fokus på de interne snitflader, da CPH er en stor sammenhængende organisation.
Både teamet og jeg er helt indforstået med, at du passer et studie, når vi ikke har glæde af dig, og derfor er jeg også fleksibel med dine timer i hverdagen og omkring eksamensperioder.
Jeg er selv tidligere studentermedhjælper i afdelingen, og jeg har derfor stor forståelse for både rollen, udfordringer i stillingen, og hvordan vi forhåbentlig kan hjælpe dig videre enten hos os eller andet steds i CPH, når du har fået og fejret dit eksamensbevis.
Om os | Hvad tilbyder vi
Som vores nye studentermedhjælper er du officielt timelønsansat, og vi forestiller os, at se dig ca. 10-15 timer om ugen, men vi finder i fællesskab ud af, hvilket timetal, der passer både dig og os.
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi:
- Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder
- Fri parkering, cykelservice, bilrengøring og rabataftaler
- Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
- Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
- Individuelle check-in samtaler.
Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest torsdag d. 11. september.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe eller sende en mail til Sektionsleder, Jonas Ravnkilde Møller på 60 18 82 30 eller [email protected]
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Studentermedhjælper BOP
Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.
CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.
“Let´s travel together to a better tomorrow.” Sådan lyder vores purpose - ordene, der guider os gennem arbejdsdagen. Det er dét, der driver os til at gøre en indsats for at skabe en fantastisk lufthavn.
Vi har også udvalgt fem strategiske indsatsområder, der skal føre os frem til ”a better tomorrow”. Vi vil:
- Udvide vores positive rolle i samfundet og bidrage til bæredygtige rejser
- Løfte passagerrejsen og shopping-oplevelsen til et nyt niveau
- Skabe en digital og datadrevet lufthavn
- Bygge CPH til den næste generation
- Udvikle fremtidens job og organisation
I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.
Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.
Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på [email protected]