Stabschef for Økonomi og Personale i Rødovre Kommune
Kom og vær med på Rødovre Kommunes vækstrejse. Sæt dine kompetencer og ambitioner i spil for at sikre helhedsorienterede løsninger og en stærk økonomi. Alt sammen for at gøre kommunens vision om ”Sammen om Rødovre” til virkelighed
I Rødovre Kommune arbejder vi målrettet efter vores politiske ambition om ”Sammen om Rødovre”. Vi vil være en mønsterkommune på velfærd og det gør vi kun, når vi gør det sammen. Vi står på skuldrende af en samarbejdende kommunalbestyrelse, og vi sætter alle Rødovre højest.
Rødovre Kommune har i de seneste år forandret sig med vækst og udvikling. Det stiller nye krav og forventninger til, hvordan opgaverne tilrettelægges og løses. Vores to centrale stabe – som blev etableret i 2023 - har en afgørende rolle i at understøtte såvel dette arbejde som udvikling af en samarbejdende og nytænkende organisation.
Vi søger derfor en stabschef for Økonomi og Personale, som
Frist
Ansøgning sendes senest den 13. september 2025, via dette link
Du kan læse mere om Rødovre Kommune på www.rk.dk
Du kan se job- og personprofilen på Rødovre Kommune: Ledige job
Rødovre Kommune tilbyder løn- og ansættelsesvilkår i overensstemmelse med KL’s cheflønsaftale.
Du forventes at tiltræde stillingen 1. november 2025.
Flere oplysninger
Har du spørgsmål kan du fortroligt henvende dig til kommunaldirektør Henrik Abildtrup, tlf. 21 48 18 84, eller til partner i Aaberg+ Hjalte Aaberg, tlf. 26 86 58 31
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
I Rødovre Kommune arbejder vi målrettet efter vores politiske ambition om ”Sammen om Rødovre”. Vi vil være en mønsterkommune på velfærd og det gør vi kun, når vi gør det sammen. Vi står på skuldrende af en samarbejdende kommunalbestyrelse, og vi sætter alle Rødovre højest.
Rødovre Kommune har i de seneste år forandret sig med vækst og udvikling. Det stiller nye krav og forventninger til, hvordan opgaverne tilrettelægges og løses. Vores to centrale stabe – som blev etableret i 2023 - har en afgørende rolle i at understøtte såvel dette arbejde som udvikling af en samarbejdende og nytænkende organisation.
Vi søger derfor en stabschef for Økonomi og Personale, som
- hviler i sig selv, udstråler ro og overblik og kan stå fast, når der er behov for klare linjer og svære prioriteringer,
- vil gå ”all in” på de værdier som ”Sammen om Rødovre” bygger på og som skal gennemsyre den samarbejdende organisation,
- kan indgå i en tæt samspil med den samlede chefgruppe,
- kan sikre en fortsat stærk økonomistyring, så vi vedbliver med at have en sund økonomi og den nødvendige luft til de kommende års anlægsinvesteringer
- kan stå i spidsen for en dygtig og effektiv stab med fokus på økonomi, personale og indkøb
- kan rådgive direktion og kommunalbestyrelsen på de økonomiske dagsordener.
Frist
Ansøgning sendes senest den 13. september 2025, via dette link
Du kan læse mere om Rødovre Kommune på www.rk.dk
Du kan se job- og personprofilen på Rødovre Kommune: Ledige job
Rødovre Kommune tilbyder løn- og ansættelsesvilkår i overensstemmelse med KL’s cheflønsaftale.
Du forventes at tiltræde stillingen 1. november 2025.
Flere oplysninger
Har du spørgsmål kan du fortroligt henvende dig til kommunaldirektør Henrik Abildtrup, tlf. 21 48 18 84, eller til partner i Aaberg+ Hjalte Aaberg, tlf. 26 86 58 31
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Flere ledige stillinger
Report job