Hos os er det vigtigt at anerkende hinandens forskelligheder og kompetencer samt have tillid til de gode intentioner hos hinanden.
Pr. 1. november 2025 eller snarest derefter søger vi en SSH/SSA til fortrinsvis aftenvagt, med arbejde hver anden weekend.
Timetal: Stillingen er med udgangspunkt i 37 timer om ugen.
Pr. 1 december 2025 søger vi SSH/SSA til fortrinsvis dagvagt med arbejde hver anden weekend.
Timetal: Stillingen er med udgangspunkt i 37 timer om ugen.
Demensenheden består af tre afsnit: ét med 6 aflastningsboliger og to med 9 faste boliger hver. Hverdagen er uforudsigelig, og vi tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers behov på dagen. Enheden har et stabilt og kompetent personale bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en pædagog. Derudover har enhederne tilknyttet et team på to sygeplejersker.
- Besidder personlige egenskaber som, ro, tålmodighed og intuition for andres behov.
- Har styr på sine kliniske sygeplejefaglige observationer og handler fagligt på dem.
- Reflekterer over egen praksis og er interesseret i løbende udvikling i hverdagen.
- Trives i en uforudsigelig hverdag.
- Er nysgerrig og opsøgende på ny viden.
- Kender egne styrker og svagheder og ønsker at bidrage til et godt samarbejde både i afdelingen og i enheden – altid med borgeren som udgangspunkt.
- En tryg arbejdsplads med engagerede kollegaer.
- Ledelse, der er tæt på kerneopgaven.
- Et stærkt fokus på et tæt samarbejde med pårørende.
- En arbejdsplads med højt til loftet, hvor initiativ bliver værdsat.
- Høj faglighed, hvor borgerne i centrum.
- En stabil personalegruppe, hvor både sparring, støtte, empati og konstruktiv kritik vægtes højt.
- En afdeling i konstant udvikling og forandring.
- En afdeling, hvor der er plads til humor, højlydte grin og anderledes påfund.
- Praktiske sygeplejeopgaver med medicinhåndtering
- Hjælp til borgerne med personlig pleje.
- Deltagelse i enhedernes sociale liv med fokus på Eden-metoden.
- Dokumentation i Nexus.
- Deltagelse i gangmøder, personalemøder og aktiv medvirken i det tværfaglige samarbejde i huset og med kommunen.
Vil du vide mere
Kontakt plejehjemsleder Torben Mikkelsen, 61921144.
Se også vores hjemmeside: http://fredericia.dk/borger/omsorg-sundhed/aeldreliv/plejecentre/hybyhus-plejecenter
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Begge stillinger er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.
Tiltrædelse 1. november 2025.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 22. sepetmber 2025.
Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet telefonisk og pr. mail.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
14. september 2025.
Torben Mikkelsen
61921144