Ønsker du et job, hvor du er med til at understøtte sikkerheden i en af Danmarks største infrastrukturvirksomheder ved at sikre en grundig og reel behandling af kandidater, der skal sikkerhedsgodkendes? Er du motiveret af at optimere og fintune processerne, så de kører bedst og hurtigst muligt? Og kan du vejlede kandidater og kolleger i Energinet i, hvordan man bliver sikkerhedsgodkendt? Så er det dig, vi leder efter. Vi skal nemlig bruge en specialist i sikkerhedsgodkendelser i Energinets koncernenhed, Sikkerhed og beredskab.
”I den nuværende geopolitiske og sikkerhedsmæssige situation er det særligt vigtigt, at Energinets indsatser på sikkerheds- og beredskabsområdet styrkes på alle områder. Det gælder også personalesikkerheden. Vi ønsker derfor at tilføre området nye specialiserede kompetencer, der med personlig integritet kan støtte HR, kandidater og virksomheder på området for sikkerhedsgodkendelser,” fortæller afdelingsleder, Flemming Birck Pedersen.
Glæd dig til et engageret samarbejde med gode kolleger
På kontoret i Ballerup eller Fredericia bliver du en del af Sikkerhed og beredskab, som er en nyetableret koncernenhed med ansvar for at beskytte koncernens personale, anlæg, aktiviteter, systemer, fysiske information og forsyningssikkerhed mod både fysiske trusler og naturskabte hændelser. Vi arbejder tværgående i hele koncernen og sikrer en helhedsorienteret tilgang til risikostyring, fysisk sikring, krisehåndtering og beredskabsplanlægning. Gennem tæt samarbej-
de med både interne forretningsområder og eksterne myndigheder forbedrer vi vores evne til at forebygge hændelser, reagere effektivt og genetablere normal drift ved kriser. Samarbejdet er kendetegnet ved gode personlige relationer, et godt sammenhold og et resultatorienteret og godt arbejdsmiljø.
Du bliver tilknyttet afdelingen GRC og Eksterne Relationer, som har ansvar for risikostyring, governance-dokumenter på security-området, almen compliance, personalesikkerhed samt internt tilsyn med beskyttelsen af Energinets lokaliteter og beredskabsmateriale. Afdelingen varetager desuden den generelle kvalitetssikring og kontrol inden for området sikkerhed og beredskab.
Fokus på personalesikkerhed og compliance
Du får en bred berøringsflade i hele Energinet, ligesom du arbejder tæt sammen med specielt Facility, HR, Cyber- og informationssikkerhed og IT - samt naturligvis kollegerne i koncern-
enheden.
Du bidrager til koncernenhedernes arbejde ved at:
- Vejlede kandidater, både danske og udenlandske statsborgere, i sikkerhedsgodkendelse
- Have kontakt til virksomheder med mange sikkerhedsgodkendte konsulenter
- Arbejde tæt sammen med og sparre med HR og Energistyrelsen om den daglige sagshåndtering
- Tage stilling til tvivlstilfælde og håndtere personsager, også i tilfælde af offboarding
- Sikre en høj grad af diskretion og fortrolighed i omgangen med personfølsomme oplysninger
- Støtte ledere og HR-specialister i onboarding og offboarding
- Vejlede om, hvilke stillinger og funktionsområder der kræver sikkerhedsgodkendelser
- Vedligeholde og udvikle interne compliancekrav, procedurer og procesbeskrivelser
- Samarbejde med IT og leverandører om systemunderstøttelsen af processerne
”Du kan se frem til et job, hvor du får mulighed for at bringe din viden indenfor sikkerheds-
godkendelser, compliance og GDPR i spil. For at skabe resultater i jobbet skal du nemlig
være i stand til både at sikre en stabil daglig drift, men også at udvikle området. Overblik,
solide samarbejdsevner, tillidsvækkende kommunikation og integritet i en foranderlig verden
er essentielle egenskaber for at gøre det godt i jobbet,” uddyber Flemming.
Du er struktureret, har gode kommunikationsevner og en metodisk tilgang
Du har indgående kendskab til og evt. erfaring med personalesikkerhed generelt eller sikkerhedsgodkendelser specielt. Ideelt har du desuden erfaring med GDPR, myndigheders krav til sikkerhedsgodkendelser (fx fra PET/FE) eller compliance og databeskyttelse. Viden om energisektoren i Danmark vægtes ligesom erfaring med PET’s processer positivt, men er ikke en forudsætning.
Som person trives du i en rolle, hvor du har ansvar for at strukturere og følge systematisk op på identificerede udviklingspunkter. Du har et godt overblik med fokus på det væsentlige og trives samtidig med at dykke ned i detaljer og levere grundighed og kvalitet til aftalt tid. Du tager ansvar for egne opgaver og kan rådgive og samarbejde på tværs af en stor koncern, hvor
du finder løsninger i et samspil mellem mange forskelligartede fagligheder.
Du besidder en veludviklet evne til at tænke kritisk og stiller relevante spørgsmål. Samtidig er du en imødekommende og dygtig kommunikator, både på dansk og engelsk, som trives med
at tale med mange mennesker, både de faglige specialister og mange kandidater.
Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse.
På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerheds-
godkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 4. september. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 12. september, hvor vi holder 1. samtale
online, og 24. september, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.
Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller skriv til Flemming Birck Pedersen på mail [email protected].
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik.
Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
+45 2519 4559