Drømmer du om at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer med et fokus på høj trivsel i et godt arbejdsmiljø? Så har du nu muligheden.
Vi søger:
- Timelønnede til tilkald ved f.eks. sygdom, ferie og andet i dagvagt.
- Tiltrædelse snarest mulig.
Du skal vælge os, fordi:
- Du får en grundig introduktion med mentorordning.
- Du får medindflydelse på den daglige planlægning samt din egen vagtplan.
- Du bliver del af en arbejdsplads med engagerede kollegaer og tilgængelig ledelse.
- Vi arbejder i faste tværfaglige teams med flere faggrupper samlet under samme tag.
- Vi afholder flere forskellige tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
- Vi arbejder med digital understøttet træning.
- Vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, sætter pris på et godt grin, og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt.
- Vi stiller elcykel/bil til rådighed.
Vi forventer, at:
- Du trives med den tætte borgerkontakt, udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgerne og deres pårørende.
- Du ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser.
- Du kan tage udgangspunkt i borgernes ressourcer, og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende.
- Du er god til at kommunikere og dokumentere, og har gode IT-færdigheder.
- Du ønsker at udvikle dig fagligt.
- Du har kørekort.
Om distrikt Egevang:
Distrikt Egevang er et af seks distrikter i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune. Vi besøger ca. 220 borgere i Ullerslev, og vi er 65 medarbejdere, der brænder for vores arbejde. Vi er organiseret i faste tværfaglige teams, hvor social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakonom og ufaglærte arbejder sammen.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores borgere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.
I Sundhed og Ældre arbejder vi ud fra kerneopgaven ”Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv” i tæt samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
Du kan læse mere om vores ældrepolitik, kerneopgave og værdier her.
Har ovenstående skabt nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:
- Christina Hvidkjær Jansen, distriktsleder, tlf. nr. 2137 0260 og mail [email protected]
- Andreas Repholtz Berg, ass. distriktsleder, tlf. nr. 6333 7330 og mail [email protected]
Vi glæder os til at høre fra dig.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfristen er søndag 22. juni 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 25. juni 2025
Tiltrædelse er snarest mulig.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
