Socialrådgiver/socialformidler til det specialiserede voksenområde
Socialrådgiver/socialformidler til det specialiserede voksenområde
To af vores dygtige sagsbehandlere har valgt at søge nye udfordringer – derfor søger vi nu deres afløsere. Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1. september 2025.
Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, hvor borgerens ønsker, håb og drømme er i centrum. På den baggrund træffer vi beslutninger om relevante indsatser, der matcher borgerens støttebehov. Vi anvender CURA som fagsystem.
Det er vigtigt, at du trives med en varieret arbejdsdag og med at håndtere forskellige opgavetyper i løbet arbejdsdagen, samt at du har interesse for det specialiserede voksenområdet.
Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi er overgået fra rammestyring til takststyring. Fokus i processen er bl.a., at faglighed og økonomi skal gå hånd i hånd, så vi fortsat sikrer ydelser af høj kvalitet.
I afdelingen har vi fokus på rette opgaveløsning i matchet mellem opgaver og personaleressourcer, hvilket betyder, at du skal besidde omstillingsparathed og fleksibilitet, når opgaven og afdelingen kræver det.
Opgaveløsningen kalder lige nu på ressourcer til handicapområdet, hvilket betyder, at den ene stilling primært vil være rettet mod dette område. Den anden stilling er vi i gang med at redefinere indholdet af, da vi er nysgerrige på, hvordan vi bedst organiserer opgaverne. Potentialet kan være at dække forskelligartede opgavetyper på tværs i afdelingen, som f.eks. kan være §100, UTV-borgere.
Vi glæder os til at høre fra dig
To af vores dygtige sagsbehandlere har valgt at søge nye udfordringer – derfor søger vi nu deres afløsere. Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1. september 2025.
Om os
Myndighedsafdelingen, Handicap og Socialpsykiatri i Thisted Kommune, varetager sagsbehandlingen for voksne efter Servicelovens bestemmelser. Afdelingen er organiseret i tre teams:- Modtagelsen
- Psykiatri, misbrug og autisme
- Handicap og autisme
Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, hvor borgerens ønsker, håb og drømme er i centrum. På den baggrund træffer vi beslutninger om relevante indsatser, der matcher borgerens støttebehov. Vi anvender CURA som fagsystem.
Om stillingerne
Du bliver en del af et tæt samarbejde med udførerne og får ansvar for udredning og vurdering af borgerens støttebehov med udgangspunkt i Voksenudredningsmetoden VUM 2.0. Vi lægger vægt på, at du har forståelse for den økonomiske dimension i tildelingen af indsatser.Det er vigtigt, at du trives med en varieret arbejdsdag og med at håndtere forskellige opgavetyper i løbet arbejdsdagen, samt at du har interesse for det specialiserede voksenområdet.
Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi er overgået fra rammestyring til takststyring. Fokus i processen er bl.a., at faglighed og økonomi skal gå hånd i hånd, så vi fortsat sikrer ydelser af høj kvalitet.
I afdelingen har vi fokus på rette opgaveløsning i matchet mellem opgaver og personaleressourcer, hvilket betyder, at du skal besidde omstillingsparathed og fleksibilitet, når opgaven og afdelingen kræver det.
Opgaveløsningen kalder lige nu på ressourcer til handicapområdet, hvilket betyder, at den ene stilling primært vil være rettet mod dette område. Den anden stilling er vi i gang med at redefinere indholdet af, da vi er nysgerrige på, hvordan vi bedst organiserer opgaverne. Potentialet kan være at dække forskelligartede opgavetyper på tværs i afdelingen, som f.eks. kan være §100, UTV-borgere.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Har interesse for og gerne erfaring med myndighedsarbejde på det specialiserede voksensocialområde
- Har kendskab til Serviceloven og evner til at sætte dig ind i ny lovgivning og omsætte den til praksis i samarbejde med team og ledelse
- Tænker kreativt i opgaveløsningen og har økonomisk forståelse
- Har stærke kommunikative og skriftlige kompetencer og trives med administrative opgaver
- Arbejder systematisk og reflekteret og møder borgeren med anerkendelse og lydhørhed
- Har gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt samarbejde – både internt og på tværs af sektorer
- Bidrager med godt humør og positiv energi til afdelingens trivsel
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med fokus på respekt, anerkendelse, åbenhed, tillid og høj faglighed
- Engagerede kolleger i alle aldre og et arbejdsmiljø præget afDu er trivsel, faglighed og humor
- Mentorordning i opstartsperioden
- Løbende faglig sparring og supervision
- Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Straffeattest skal fremvises før ansættelse. Du skal have kørekort og adgang til egen bil.Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte- Sektionsleder Anette Rødbro på telefon 99 17 23 27
- Teamleder Lisbeth Jungersen på telefon 99 17 19 35
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning og relevante bilag elektronisk senest:- Fredag, den 20. juni 2025, kl. 8.00
Samtaler forventes afholdt:
- Mandag, den 23. juni 2025
Vi glæder os til at høre fra dig
Report job