Vil du være med til det spændene arbejde med at implementere den nye ældrelov, faste teams og nye borger forløb?
Så kom med ombord!
Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer og dit talent for plejeopgaver, både på jobbet og gennem intern og ekstern kompetenceudvikling. Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og engagerede kollegaer som er parate til at give dig sparring og hjælpe dig på vej i dit nye job.
Du vil opleve, at vi vægter et godt arbejdsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde, fordi vi tror på, at det giver engagerede medarbejdere og de bedste resultater for borgerne.
Vi mangler dig, der
Opgaverne kan bestå af
Derfor skal du vælge os
Helhedsplejen består af ca. 300 fagligt stærke medarbejdere, der med stort gåpåmod og engagement leverer hjemme- og sygepleje af høj kvalitet til ca. 1500 borgere. Vi er fordelt på 4 distrikter, Midt (Græsted) Nord (Gilleleje) Syd og Vest (Helsinge), samt et tværgående team og akutfunktion. Desuden har vi to sygeplejeklinikker i Helhedsplejen, den ene ligger i Helsinge, den anden i Gilleleje.
Vi arbejder ud fra en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at blive medansvarlige for eget liv med udgangspunkt i egne ressourcer og behov.
Vi har fokus på miljø, bæredygtighed og helhedsorienteret pleje. Det betyder, at vi uanset vores stilling giver borgere den pleje de behøver, når vi er hos dem og dermed undgår unødvendig kørsel og ventetid for borgerne.
Det praktiske
Vi byder meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning i det distrikt du ønsker.
Vi har flere ledige stillinger.
Vækker dette din nysgerrighed, og har du eventuelt lyst til en kaffeaftale, hvor du kan høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.
Vi søger kollegaer til faste udekørende stillinger i dagvagt 37 timer pr uge, med arbejde hver 2 eller 3 weekend.
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger,
6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.
Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort samt at du kan formulere dig mundtligt og skriftligt på et niveau svarende til minimum 9. klasses dansk.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest og at det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Samtaler og tiltrædelse
Vi holder samtaler løbende og ansættelse sker efter aftale.
Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.
I Center for Sundhed og Omsorg har vi formuleret VORES FÆLLES HVORDAN, ud fra byrådets ambition om at møde borgerne, hvor borgerne er:
I CSO er vi NYSGERRIGE på borgerne og hinanden
Vi HJÆLPER hinanden og FINDER FÆLLES løsninger
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Så kom med ombord!
Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer og dit talent for plejeopgaver, både på jobbet og gennem intern og ekstern kompetenceudvikling. Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og engagerede kollegaer som er parate til at give dig sparring og hjælpe dig på vej i dit nye job.
Du vil opleve, at vi vægter et godt arbejdsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde, fordi vi tror på, at det giver engagerede medarbejdere og de bedste resultater for borgerne.
Vi mangler dig, der
- Er uddannet social- og sundhedshjælper
- Brænder for at give borgere i eget hjem en god og værdig pleje
- Har lyst til at indgå i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
- Kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
- Gerne har kendskab til FSIII i Nexus
- Har nemt ved at danne overblik og trives i en til tider travl hverdag
- Er en god sparringspartner for dine kollegaer
- Har en positiv tilgang og let til smil
Opgaverne kan bestå af
- pleje og omsorg af borgere i eget hjem
- støtte borgere i at forebygge eller afhjælpe usund livsstil og ensomhed
- rehabilitering, hvor borgerne vejledes og motiveres til at klare dagligdagen selv
- test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
- fælles triagering af borgerne
- dokumentation
- kontakt med borgernes familier og venner
Derfor skal du vælge os
Helhedsplejen består af ca. 300 fagligt stærke medarbejdere, der med stort gåpåmod og engagement leverer hjemme- og sygepleje af høj kvalitet til ca. 1500 borgere. Vi er fordelt på 4 distrikter, Midt (Græsted) Nord (Gilleleje) Syd og Vest (Helsinge), samt et tværgående team og akutfunktion. Desuden har vi to sygeplejeklinikker i Helhedsplejen, den ene ligger i Helsinge, den anden i Gilleleje.
Vi arbejder ud fra en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at blive medansvarlige for eget liv med udgangspunkt i egne ressourcer og behov.
Vi har fokus på miljø, bæredygtighed og helhedsorienteret pleje. Det betyder, at vi uanset vores stilling giver borgere den pleje de behøver, når vi er hos dem og dermed undgår unødvendig kørsel og ventetid for borgerne.
Det praktiske
Vi byder meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning i det distrikt du ønsker.
Vi har flere ledige stillinger.
Vækker dette din nysgerrighed, og har du eventuelt lyst til en kaffeaftale, hvor du kan høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.
- Distriktsleder Lis Nyborg, Gilleleje, telefon 72 49 75 48
- Distriktsleder Karina Dinsen, Gilleleje, telefon 72 49 63 17
- Laila Ringsmose Jensen, Græsted, telefon 72 49 61 39
- Carina Gottlieb, Græsted, telefon 72 49 75 49
- Louise Larsen, Helsinge, telefon 72 49 86 56
- Katarzyna Darling, Helsinge, telefon 72 49 78 93
Vi søger kollegaer til faste udekørende stillinger i dagvagt 37 timer pr uge, med arbejde hver 2 eller 3 weekend.
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger,
6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.
Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort samt at du kan formulere dig mundtligt og skriftligt på et niveau svarende til minimum 9. klasses dansk.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest og at det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Samtaler og tiltrædelse
Vi holder samtaler løbende og ansættelse sker efter aftale.
Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.
I Center for Sundhed og Omsorg har vi formuleret VORES FÆLLES HVORDAN, ud fra byrådets ambition om at møde borgerne, hvor borgerne er:
I CSO er vi NYSGERRIGE på borgerne og hinanden
Vi HJÆLPER hinanden og FINDER FÆLLES løsninger
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Report job
