Har du lyst til at blive en del af vores fantastiske team, hvor samarbejde og faglighed er i fokus? Så tøv ikke med at søge en stilling hos os.
Vi søger lige nu en ny kollega til vores udekørende team i Maribo, på 32-37 timer om ugen med weekendvagter hver 2. uge og i blandede vagter.
Om os
Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og som vil give dig hjælp og sparring. Vi er et team på 23 medarbejdere, bestående af SSH’er, SSA’er og internationale medarbejdere.
Vi har fokus på trivsel i teamet, og arbejder systematisk med at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø, så vi står stærkt i løsningen af vores arbejdsopgaver.
Vi arbejder i miniteams, for at sikre kontinuitet og sammenhæng, og derved opnå høj kvalitet i de enkelte borgerforløb.
Vi vægter den innovative tilgang til opgaveløsningen med fokus på patientsikkerhed i det daglige, og arbejder bl.a. med implementering af medicinadministrationsrobotter, skærmbesøg og andre velfærdsteknologiske løsninger, som vi øver os i at bruge og indtænke i de forløb, hvor det giver mening.
Vi arbejder med implementering af den nye ældrelov, hvor helhedspleje og samarbejde er nogle af de store hjørnesten. I den forbindelse har vi ugentlige møder med tværfaglige samarbejdspartnere, udover vores borgerkonferencer og den løbende sparring i teamet.
Vi har meget fokus på kompetenceudvikling, men der er også plads til forskellighed, og at vi i medarbejdergruppen har forskellige interesser og styrker. Derfor har vi også forskellige ressourcepersoner, der varetager forskellige interesse- og specialistområder, herunder, hygiejne, forflytning, velfærdsteknologi, Medido (medicinadministrationsrobotter), dokumentation mm.
Du vil få god introduktion, som vi tilpasser dig og dine kompetencer.
Vores forventninger til dig
Løn og ansættelsesvilkår
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest og trukket referencer, på den person der tilbydes stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist d. 14/9-25.
Samtaler forventes afholdt i uge 38 eller løbende.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Julie Bohn Bering på telefon 29 65 42 33.
Brænder du – lige som os for at gøre en forskel - Så tøv ikke med at sende en ansøgning, vi glæder os til at høre fra dig!
Vi søger lige nu en ny kollega til vores udekørende team i Maribo, på 32-37 timer om ugen med weekendvagter hver 2. uge og i blandede vagter.
Om os
Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og som vil give dig hjælp og sparring. Vi er et team på 23 medarbejdere, bestående af SSH’er, SSA’er og internationale medarbejdere.
Vi har fokus på trivsel i teamet, og arbejder systematisk med at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø, så vi står stærkt i løsningen af vores arbejdsopgaver.
Vi arbejder i miniteams, for at sikre kontinuitet og sammenhæng, og derved opnå høj kvalitet i de enkelte borgerforløb.
Vi vægter den innovative tilgang til opgaveløsningen med fokus på patientsikkerhed i det daglige, og arbejder bl.a. med implementering af medicinadministrationsrobotter, skærmbesøg og andre velfærdsteknologiske løsninger, som vi øver os i at bruge og indtænke i de forløb, hvor det giver mening.
Vi arbejder med implementering af den nye ældrelov, hvor helhedspleje og samarbejde er nogle af de store hjørnesten. I den forbindelse har vi ugentlige møder med tværfaglige samarbejdspartnere, udover vores borgerkonferencer og den løbende sparring i teamet.
Vi har meget fokus på kompetenceudvikling, men der er også plads til forskellighed, og at vi i medarbejdergruppen har forskellige interesser og styrker. Derfor har vi også forskellige ressourcepersoner, der varetager forskellige interesse- og specialistområder, herunder, hygiejne, forflytning, velfærdsteknologi, Medido (medicinadministrationsrobotter), dokumentation mm.
Du vil få god introduktion, som vi tilpasser dig og dine kompetencer.
Vores forventninger til dig
- Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
- Du er omsorgsfuld og brænder for faget.
- Du trives på en arbejdsplads i udvikling.
- Du møder udfordringer med en positiv tilgang og gå-på mod.
- Du er ansvarsbevidst og mødestabil.
- Du kan arbejde selvstændigt, men også begå dig i samarbejde med andre.
- Du mestrer elektronisk journalføring. Kendskab til Nexus er en fordel. Du har gyldigt førerbevis til bil.
Løn og ansættelsesvilkår
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest og trukket referencer, på den person der tilbydes stillingen.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist d. 14/9-25.
Samtaler forventes afholdt i uge 38 eller løbende.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Julie Bohn Bering på telefon 29 65 42 33.
Brænder du – lige som os for at gøre en forskel - Så tøv ikke med at sende en ansøgning, vi glæder os til at høre fra dig!
Report job
