Vil du bruge din faglighed som efterforsker og være med til at passe på vores forsikringsfællesskab? Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre?
Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.
Lyder de her opgaver som noget for dig?
Som skadeinspektør i teamet Skadekonsulenterne bliver du en del af Skadejura, som rummer to afdelinger og flere teams med forskellige fagligheder. Her møder du engagerede og dygtige kolleger – og du får en rolle med stor indflydelse og frihed under ansvar.
Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:
- Efterforskning af sagsforløb på bilområdet, hvor der opstår spørgsmål om muligt svig - både fra skrivebordet og i marken
- Foretage undersøgelser ved brug af OSINT
- Udarbejde rapporter og indstillinger
- Oparbejde et godt samarbejde med relevante teams om sagerne
- Undervise kolleger i LB
- Bidrage til løbende udvikling og forbedring af arbejdsgange
Du får et spændende og alsidigt job som skadeinspektør. Du kommer til at samarbejde med de tre nuværende skadeinspektører, der alle har en baggrund hos politiet og én kontorinspektør der har en forsikringsfaglig baggrund. Teamet arbejder selvstændigt og efterforsker sager, hvor der er en begrundet mistanke om, at et medlem ikke agerer ordentligt og dermed ikke kan være en del af LB’s fællesskab.
Vil du være en del af vores fællesskab?
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet.
Du har en solid erfaring som efterforsker – måske fra politiet. Har du samtidig erfaring med eller interesse for biler, er det et ekstra plus.
Vi forestiller os, at du;
- Arbejder struktureret og grundigt – og har evnen til at skære ind til det væsentlige i komplekse sager
- Har solide IT-færdigheder og er tryg ved at arbejde i digitale systemer
- Har en god fornemmelse for mennesker og kan håndtere svære samtaler
- Trives med selvstændigt arbejde og tager ansvar for at følge opgaver til dørs – samtidig med at du bidrager til fællesskabet og deler viden med teamet
- Er interesseret i afvekslende opgaver og har høj motivation i forhold til nye opgaver
- Er struktureret og klar til at bidrage dér, hvor der er mest brug for dig
- Er dygtig i både mundtlig og skriftlig kommunikation
- Er optaget af at vi overholder gældende regler og lovgivning på området
- Ønsker at bidrage til løbende forbedringer af vores processer, systemer og metoder
Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler undervejs i processen.
Hvis du synes, jobbet lyder spændende og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte Teamleder Merete Hartmann-Petersen på tlf. 50 92 86 94
Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet kan du kontakte Talent Acquisition Specialist Joan Fjordgaard Nørlem på tlf. 33 48 51 69.
9. og 10. september 2025
16. september 2025