Københavns Lufthavne A/S (CPH) står midt i en markant udvikling, hvor nye teknologier, bæredygtige løsninger og stigende passagertal skaber et dynamisk og komplekst miljø. Samtidig vokser kravene til compliance, både nationalt og internationalt, og det stiller høje krav til vores evne til at navigere sikkert og effektivt i et reguleret landskab – og det er her, du kommer ind i billedet som Senior Projektleder i Compliance Advisory Support.

Det er et job for dig, der motiveres af at skabe struktur i komplekse problemstillinger, og som trives med at arbejde på tværs af fagområder og interessenter. Du har mulighed for at præge en af Danmarks vigtigste infrastrukturer, og samtidig være med til at sikre, at vi fortsat er blandt Europas mest velfungerende og sikre lufthavne.

Om at være Senior Projektleder

Som Senior Projektleder får du en central rolle i at sikre, at lufthavnen til enhver tid lever op til gældende lovgivning og standarder. Du bliver bindeleddet mellem myndigheder, interne specialister og ledelsen, og du kommer til at drive projekter, der har direkte betydning for både sikkerhed, drift og fremtidig udvikling.

Din nye rolle indebærer ansvaret for at drive og koordinere nogle af lufthavnens komplekse og tværgående compliance-projekter. Du er en nøglespiller, når vi sikrer, at vi får de nødvendige leverancer fra alle samarbejdes parter, så vi lever op til gældende lovgivning.

Dine primære opgaver vil være:

• Lede og koordinere større compliance-projekter på tværs af afdelinger og fagområder – fra idé til implementering.
• Etablere og drive et porteføljestyringsprogram, der sikrer rettidig udarbejdelse af myndighedsmateriale i den rette kvalitet med primært fokus på fysiske ændringer i lufthavnen.
• Sikre ledelsesmæssig forankring af løsninger og beslutninger, så compliance bliver en integreret del af vores strategiske udvikling.
• Facilitere udviklingen af og implementere effektive strategier og procedurer, der styrker vores compliance-arbejde og understøtter en robust og fremtidssikret drift.
• Træne og vejlede kollegaer i projekt- og compliance-processer, så viden og ansvar forankres bredt i organisationen.

Du har fornøjelsen af et tæt samarbejde med både interne og eksterne interessenter, og har mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi som lufthavn håndterer og udvikler vores compliance-indsats i en tid med stor forandring. Derudover samarbejder du med de andre interne compliance-afdelinger, Safety Management og projektorganisationen.

Om hvordan du lykkes i jobbet

Du trives i rollen, hvis du motiveres af at få samarbejdspartnerne til at finde fælles forståelse for den plan, som I laver sammen, gennem dialog med alle de reelle aktører. Derfor skal du finde energi i mødeaktivitet blandet med kontorarbejde, hvor planen udarbejdes og du skal synes at det er meningsfuldt at sikre den rigtige kvalitet i leverancerne.

Du lykkes på den korte bane, når du ved at fremme tæt dialog, gensidig respekt og professionelt samarbejde er med til at sikre, at complianceprojekter og -initiativer etableres og gennemføres effektivt og med høj kvalitet til gavn for lufthavnens drift og udvikling.

På den længere bane lykkes du, når vi sammen bliver ved med at udvikle vores compliancekultur, der både faciliterer og sikrer, at alle tager ansvar, forstår deres roller og agerer initiativrigt.

Du bliver yderligere en succes hos os, hvis du motiveres af compliance, evner at skabe samarbejdsrelationer på tværs af en større organisation samt at konvertere komplekse sammenhænge til gangbare og skalerbare løsninger.

Vi ser meget gerne, at du boarder din nye stilling med:

• Minimum en bachelorgrad inden for relevant område - f.eks. ingeniørfag, luftfart, projektledelse.
• 5 års erfaring inden for compliance og projektledelseserfaring fra større organisationer.

Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring inden for luftfart og har en certificering i projektledelse - f.eks. PRINCE2 eller IPMA -, kendskab til luftfartsregulering, gode projektledelses- og kommunikationsevner, og hvis du forstår at arbejde i et tværfagligt miljø med vellykkede output.

Om afdelingen

Du bliver en del af en Compliance Advisory Support, hvor både faglighed og fællesskab fylder meget. Teamet varierer i aldre, interesser og personligheder, men fælles for os er at vi brænder for luftfart og arbejder for at skabe flyvesikkerhed gennem compliance og kvalitet.

Vi er en afdeling bestående af ni kollegaer med vidt forskellige baggrunde, hvor humor og høj faglighed går hånd i hånd. Vil du vide noget om Japan, så tal med Vanessa. Surfing ved Thomas alt om, og er det napolitansk pizza så er det Lars, du skal tale med. Hos os er der plads til nørderi, grin og forskellighed, og vi glæder os til at byde dig velkommen.

Om Lars, din nye leder

Som leder er nogle af de vigtigste fokuspunkter for mig empowerment og tillid. Jeg lægger stor vægt på, at vi både i vores afdeling, og i samarbejdet med vores kollegaer på tværs i CPH, har fokus på faglighed og at spille hinanden bedre.

Vi arbejder med menneskers sikkerhed, så derfor stiller vi høje krav til kvaliteten af vores arbejde. Men det skal ikke ske på bekostning af balancen i vores liv. Derfor har jeg også fokus på fleksibilitet og respekt for at vi også har et liv uden for lufthavnen.

I teamet arbejder jeg målrettet med, at vi har en tryg ramme som fundament, for at være nysgerrige og gennem sparring finde de rette løsninger sammen - derigennem udvikler vi både flyvesikkerhed og compliance i CPH samt hinanden.

Om os | Hvad tilbyder vi

Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.

Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi:

• Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder
• Fri parkering, cykelservice, bilrengøring og rabataftaler
• Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
• Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
• Individuelle check-in samtaler.

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job

Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest mandag den 8. september

Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til HO Compliance Advisory Support, Lars Iversen, på [email protected]

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.