Sektionsleder til kompetent økonomisektion på Københavns Universitet

Har du lyst til at arbejde med ledelse og økonomi? Vil du være med til at udvikle og styrke vores nye universitetsadministration? Har du lyst til at arbejde tæt sammen med universitetets medarbejdere og ledere i de faglige og administrative miljøer?

Så har vi et job ledig som sektionsleder, hvor du får ledelsesansvaret for 11 dygtige medarbejdere, der alle arbejder med økonomi for to af universitetets institutter.

Om opgaverne

Som sektionsleder er din vigtigste opgave at være en dygtig og inddragende personaleleder for sektionens medarbejdere, hvor du har ansvaret for at understøtte en tryg samarbejdskultur, trivsel, og et godt arbejdsmiljø. Du skal kunne træde til, fagligt og ledelsesmæssigt, og have en naturlig synlig og engagerende ledelsesstil med fokus på relationer og resurser.

Du skal være godt funderet og have forståelse for økonomi. Det være sig processer, økonomistyring og komplekse økonomier, som du skal være med til at forenkle og gøre administrativt let.

Du skal have fokus på sektionens ansvarsområde, der dækker Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning (IGN) og Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi (IFRO).

Økonomierne på institutterne er kendetegnet ved en basisfinansiering bevilget af Det Natur- og Biovidenskabelig Fakultet, en omfattende portefølje af fondsfinansiering fra nationale og internationale offentlige og private fonde, og hertil har hvert institut særlige økonomiopgaver, som omfatter fx forskningsbaseret myndighedsbetjening samt Skovskolen i Nødebo og Djursland. Læs mere om institutterne og fakultetet på ign.ku.dk, ifro.ku.dk og science.ku.dk.

Sektionens medarbejdere er projektøkonomer og økonomipartnere, der i tæt samarbejde med institutternes ledere og forskere understøtter økonomistyring, budgetter, regnskaber, samt pre- og postaward økonomisupport.

Du bliver medlem af vores ledergruppe med et tæt samarbejde med lederkollegerne, og du bliver inviteret til at arbejde på tværs af universitetets økonomiområde, hvor du kan bidrage med din erfaring og dine kompetencer som leder og økonomifaglige baggrund.

Vores ledergruppes vigtigste opgave er god og professionel ledelse af vores dygtige medarbejdere, hvor vi lærer af synergien af at have mange forskellige kompetencer til stede. Samtidig skal vi konstant sikre, at enhedernes økonomi har den højeste kvalitet, og er i de bedste hænder.

Om dig

Du har en relevant uddannelse, du har lyst til ledelse, og du har betydelig erfaring med økonomiadministration.

Vi har lavet en ønskeseddel på din profil, og du skal kunne beskrive dig selv på de fleste af nedenstående kvaliteter:

• Du skal sætte trivsel og vores fælles gode arbejdsmiljø højt på dagsordenen.
• Du skal være nysgerrig på os, vores opgaver, og vores roller i vores nye organisation.
• Du skal interessere dig for faget ledelse, hvor du har en holdning.
• Du skal kunne arbejde med os som et fælles hold, så vi kan fortsætte med at udvikle vores kompetencer, samarbejde og relationer.
• Du er faglig erfaren og du skal kunne træde til opgaver, hvor der er behov.

Om os

Universitet har den 1. marts 2025 etableret en ny fælles universitetsadministration, hvor vi har valgt en spændende matrixorganisering med campusadministrationer og koncernenheder. Den ledige sektionslederstilling er placeret på økonomiområdet i Campusadministration Frederiksberg+, beliggende på Bülowsvej 17 på Frederiksberg. Økonomiområdet har i alt 50 medarbejdere, og vi er organiseret i fire økonomisektioner og en mindre ledelsesstab med ansvar for økonomiadministrationen for 19 af KU’s enheder, som omfatter institutter, dyrehospitaler, museum, fakultet og koncernenheder.

Læs mere om Københavns Universitet som arbejdsplads: jobportal.ku.dk/ku-som-arbejdsplads/, hvor du også kan klikke dig frem til mere information om vores nye universitetsadministration.

Løn- og ansættelsesforhold

Hvis du har en akademisk uddannelse, der opfylder kravene i akademikeroverenskomsten, ansættes du efter overenskomst for Akademikere i Staten som chefkonsulent med personaleledelse.

Hvis du har anden baggrund end en akademisk uddannelse, ansættes du i henhold til Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/stat). Lønindplaceringen vil ske i løngruppe 4.

Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer, med tiltrædelse den 1. november 2025 eller snarest muligt derefter.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte: sektionsleder Johan Denckert 9356 5949 samt HK-tillidsrepræsentant Miriam Edda Jensen [email protected] eller AC-tillidsrepræsentant på [email protected] Du kan også læse mere her

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte områdechef Peter Dyrsting (3532 5005 /[email protected]), projektøkonom Lone Fabrin-Brasted (3532 4574 / [email protected]) eller projektøkonom Katrine Kock Andersen (3532 0520 / [email protected]).

Ansøgning

Send din ansøgning, uddannelsesbevis, CV og relevante bilag senest mandag 15. september 2025 via KU’s Jobportalen (via linket "Søg Stillingen" nederst i opslaget). Vi forventer at holde samtaler i uge 38 og 39.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt

Kontakt

Kontakt

Info