Ressourceplanlægger/SSA søges til Sygehjemmeplejen Hjørring Syd

Ressourceplanlægger/SSA søges til Sygehjemmeplejen Hjørring Syd

Ambitiøs og positiv SSA søges til stilling som ressourceplanlægger.

Der er tale om en fast stilling på 34 timer/ugentligt uden weekendvagt.

Du vil indgå i et administrativt teamsamarbejde med afdelingsleder, assisterende afdelingsleder, 2 andre ressourceplanlæggere, en sygeplejeplanlægger samt en administrativ medarbejder omkring planlægningen af ruter og til dels vagtplanlægning.
Du vil få en stor samarbejdsflade og blive et vigtigt bindeled imellem sygehjemmeplejens mange samarbejdspartnere indenfor- og udenfor organisationen. Du vil dagligt skulle indgå positivt og professionelt i samarbejde med hele plejegruppen, herunder både SSH, SSA, pædagog, sygeplejersker og ufaglærte.

Mødetidsrummet kan planlægges fra kl. 6.30 og indtil kl. 15.30. Der er tale om en nyoprettet stilling grundet større koordinerings- og planlægningsbehov, i forbindelse med nye arbejdsgange i kommunalt og regionalt regi. Hertil kommer et spændende arbejde med implementering af den nye ældrelov.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2025. Vi venter gerne på den rigtige person.

Om os
Du får en fantastisk arbejdsplads, hvor du bliver en del af et team, med et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi løser dagens opgaver i fællesskab, både for Sygeplejen og Hjemmeplejen. Vi arbejder sammen om at sikre de fremadrettede arbejdsopgaver ud fra vores koncept om Fremtidens hjemmehjælp, så trivsel og kontinuet opleves for kollegaerne og borgerne.

Vores kerneopgave formulerer vi sådan her:

’Fremtidens hjemmehjælp handler om at støtte borgerne i at blive eller forblive mest muligt selvhjulpne, samtidig med at de svageste borgere sikres den nødvendige hjælp’

Vi er organiseret i 5 mindre grupper tildelt et geografisk område. I hver gruppe er der flere forskellige fagligheder repræsenteret, hvilket sikrer et godt tværfagligt samarbejde og kompetenceudvikling.

Vi lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede ydelser.

Vi er en spændende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier tillid, dialog og arbejdsglæde ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag. Ingen opgave er for stor eller for lille at hjælpe hinanden med. I Hjørring Kommune er der 6 distrikter hvor Syd repræsenterer den sydlige ende af Hjørring by, Sæsing, Lørslev, Tårs, Poulstrup og Harken

Om stillingen
I funktionen som ressourceplanlægger, vil du skulle hjælpe med planlægningen af både hjemmepleje- og sygeplejeruter i både dag- og aftenvagt, alt efter hvad der aktuelt er brug for. Det er derfor en fordel hvis du har kendskab til FSIII, Servicelovsydelser (SEL) og Sundhedslovsydelser (SUL)

Med funktionen som ressourceplanlægger, skal du kunne:

• Sikre kontinuitet i borgerbesøgene.
• Sikre at plejepersonalets kompetencer anvendes bedst muligt.
• Sikre kvalitet i opgaveløsningen hos borger.
• Medvirke til at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt.
• Have en særlig evne til at ville planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast på beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.
• Sikre samarbejdet med borger, pårørende og eksterne tværfaglige samarbejdspartnere.
• Bidrage til en kvalificeret dokumentation.

Hvad kan vi tilbyde?
I tilknytning til stillingen som ressourceplanlægger tilbyder vi:

• Gode kolleger.
• Tværfagligt samarbejde.
• Udfordringer i hverdagen.
• En fleksibel arbejdsplads med plads til forskellighed.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling af ældreområdet.

Om dig
Vi forventer, at du:

• Er rollemodel for det gode og professionelle samarbejde.
• Formår at have og skabe et stort overblik samt prioritere opgaverne.
• Er teamplayer, der formår at arbejde selvstændigt.
• Er kreativ og omstillingsparat.
• Har en nysgerrig og lærende tilgang til brugen af IT.
• Besidder gode kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
afdelingsleder Maria Sandager Toft på tlf.: 72 33 57 57 eller Assisterende Leder Line Lauritsen
på tlf.: 30850635.
Vi giver også gerne en kop kaffe hvis du har lyst til at komme ud og besøge os.

Ansøgningsfrist den 24. august 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 27. august 2025

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.