Pædagoger til Børnehuset Toppen

Er du uddannet pædagog, og har du ambitioner for børnene og stræber du efter høj kvalitet i dit arbejde? Trives du i en opgave, hvor du skal være medskaber af en kultur, med høj faglighed, hvor der er masser af visioner og drømme? Hvor der er gensidige forventninger til, at alle bidrager til at skabe kvalitet i hverdagen? Har du et ressourceorienteret fokus, når det kommer til barnets udvikling? Så er det dig vi mangler!

Vi har to faste stillinger til pædagoger i Børnehuset Toppens vuggestue til besættelse fra 1. oktober 2025, eller snarest derefter. Stillingerne er på fuld tid, men vil du gerne have færre timer, så er det en mulighed.

Børnehuset Toppen er en integreret institution, som ligger centralt i Støvring. Huset er veletableret og nyder stærk opbakning fra en engageret forældregruppe. Der er et særligt godt arbejdsfællesskab i personalegruppen, som brænder for at bruge pædagogfaglighed, og tager medansvar for udvikling af husets kultur og pædagogiske praksis. ICDP benyttes som et gennemgående værktøj i arbejdet omkring, og i udviklingen af, den pædagogiske praksis i huset. Huset har et tæt og godt samarbejde med en aktiv og engageret forældregruppe.

Børnehuset Toppen er en del af Dagtilbud Syd, og frisat med egen økonomi, med mulighed for at arbejde med og udvikle egen pædagogisk praksis, med udgangspunkt i Rebild Kommunes vision for børne- og ungeområdet, kommunens fælles børnesyn og Dagtilbud Syds rammer for et forpligtende fællesskab med forventninger til forældre, medarbejdere og ledere. Det betyder, at der er en åben og aktiv dialog om praksis, om kerneopgave og kvalitet i vores hus. Det betyder, at vi sammen udvikler vores pædagogiske praksis med udgangspunkt i det, som behovene i vores børnegruppe kalder på, og at du hver dag får mulighed for at sætte din professionelle dømmekraft som pædagog i spil.

Vi kan tilbyde dig...

• en masse skønne børn - og en hverdag, som med garanti kommer til at bringe dig både glæde og udfordringer.
• ansvar for tilrettelæggelsen af det pædagogiske arbejde omkring børnene, sammen med dine nærmeste kolleger.
• et godt arbejdsfællesskab med erfarne, engagerede og imødekommende kolleger, hvor vi alle tager ansvar og løfter i flok.
• en hverdag, hvor humor en stor del af fælleskabsåndens, som er med til at understøtte det gode arbejdsmiljø, selv på de hektiske dage.
• muligheden for at være medskaber på kultur og pædagogisk praksis.
• et engageret forældreråd og en ledelse, der har fokus på kerneopgaven.

Andre siger om dig, at du...

• er ansvarsbevidst og moden - og så er du tydelig og anerkendende i din kommunikation.
• har en høj faglighed og et ressourceorienteret menneskesyn – Vi ønsker en person der står solidt på sin faglighed og med positiv energi tager medansvar ind i at løfte vores kerneopgave, nemlig at sikre børnenes udvikling, trivsel og læring.
• gerne arbejder selvstændigt og i gruppe, og du ønsker at tage ansvar for det pædagogiske arbejde og de pædagogiske processer.
• bidrager til trivsel og udvikling i en åben og nysgerrig tilgang og dialog.
• ser bagom menneskers adfærd og er anerkendende og positiv i din tilgang til både børn, forældre og samarbejdspartnere.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte husets daglige leder Kinnie Svendsen på telefon 99 88 80 96 eller på mail [email protected]

Du kan læse mere om Børnehuset Toppen på Børnehuset Toppen | Dagtilbud Syd og du kan læse mere om vores arbejde med vision, børnesyn og forpligtende fællesskab på Forpligtende fællesskab | Dagtilbud Syd

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest.

Ansøgningsfrist

Den 17. september 2025 kl. 12:00. Samtaler forventes afholdt i uge 39.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune