Pladsmand

Arbejdssted: Entreprenørafdelingen, By- og Fællesforvaltningen, Smedegade 10, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer ugentligt

Ansættelsestidspunkt: 1. oktober 2025.

Efter mange års ansættelse går vores nuværende pladsmand på pension. Vi søger derfor en ny kollega som kan løfte ansvaret for driften af Entreprenørafdelingens plads på Smedegade 10. - Så er du en struktureret, positiv og serviceminded person, der trives i en meget dynamisk hverdag? Og har du hænderne skruet rigtigt på? Så er du måske vores nye pladsmand.

Hvad kan vi tilbyde:
Som pladsmand får du en central rolle i driften af vores plads på Smedegade 10. Du får ansvaret for en bred vifte af konkrete opgaver på selve pladsen (se nedenfor), men derudover skal du også servicere pladsens brugere herunder især dine kollegaer.

Funktioner:

• Modtagelse af fragt, post og materialer

• Vedligeholdelse af pladsens bygninger, belægninger mv.

• Lagerstyring og organisering

• Vedligeholdelse og rengøring af pladsen

• Opfyldning af salt og andre vinterrelaterede opgaver

• Deltagelse i vintertjeneste

• Andre forfaldende opgaver

• Har et positivt gemyt

• Er hjælpsom og klar til at støtte kollegaer uanset opgave

• Har gode samarbejdsevner og er pålidelig

• Er praktisk anlagt og har en håndværksmæssig baggrund

• Trives i en meget dynamisk hverdag

• Trives med et stort ansvar

• Kan prioritere opgaverne selv og har en god forståelse for, hvad der skal løses først

• Tør stille krav til andre

• Har ordenssans og drive

Kvalifikationer:

• Kørekort til personbil.

• Truckbevis

• Gerne kørekort til lastbil

• Erfaring med kørsel af entreprenørmateriel

• Håndværksmæssig baggrund

Hvem er vi?

Entreprenørafdelingen

Entreprenørafdelingen er ansvarlig for, at kommunens arealer drives, så de fremstår tidssvarende og velvedligeholdte til glæde for brugere og borgere. Vi arbejder ud fra en overordnet målsætning, der lyder:

Vi vil sætte nye standarder for at drive og udvikle de fysiske rammer for det gode liv.

Vi har ansvaret for de grønne områder såsom parker, skove, idrætsanlæg, vandløb samt vedligehold af sorte/grå områder som belægningsarbejder, asfaltarbejder, afvandingsarbejder, vejsidevedligehold, skadedyrsbekæmpelse samt vintertjeneste. Hertil kommer, at vi har en Materialegård med et tømrer- og smedeværksted, der udfører opgaver både internt og eksternt. For at lykkes med vores opgaver er vi et sted mellem 95 og 105 ansatte - flest om sommeren og færrest om vinteren.

Entreprenørafdelingen er en del af By- og Fællesforvaltningen
I den nyoprettede By- og Fællesforvaltningen arbejder cirka 1000 medarbejdere sammen om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner med fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder at forvaltningen har et særligt fokus på:

• styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder
• skabe bedre velfærd for borgerne og understøtte det gode liv i Kolding Kommune
• sikre en sund og bæredygtig økonomi bl.a. ved at forenkle vores organisation.

By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et Bæredygtighedshus, som er vores knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingschef Mikkel Arveland-Christensen på telefon 20269188.

Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser.

Ansøgningsfrist: 10. august 2025.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 14. august 2025.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.