Stillingen er en opgavebestemt stilling på ca. 35 timer med snarest mulig opstart.
Om jobbet:
På Kragelundskolen har vi 4 enkeltintegrerede børn med autisme, hvor vi arbejder med afsæt i ABA-metoden (Anerkende Børnemiljø Analyse).
ABA er forkortelsen for Applied Behavior Analysis – anvendt adfærdsanalyse – og har vist sig at være en effektiv træningsmetode for børn med autisme. Målet er at lære barnet at begå sig i klassens og skolens fællesskaber med de forudsætninger, barnet har, og samtidig at forme vores fællesskaber og læringsmiljøer, så de giver deltagelsesmuligheder for alle børn. Som ABA-træner har du dette dobbelte fokus.
Med ABA-metoden tilrettelægger vi indsatser i forhold til blandt andet koncentration, opmærksomhed, at begå sig socialt og i selvhjælpsfærdigheder. Træningen tager afsæt i individuelle handleplaner med udgangspunkt i barnets nærmeste udviklingszone.
Ca. en gang om måneden deltager trænerteam og forældre i supervision med en supervisor fra Pædagogisk, Psykologisk Rådgivning, PPR. Det øvrige klasseteam har tillige mulighed for at medvirke i supervisionen.
Til supervisionerne drøftes barnets læring, trivsel og udvikling, der udarbejdes funktionsanalyser, og man aftaler fokuspunkter og træningsprogrammer for den næste periode.
PPR arrangerer introduktionskurser, temadage og sparringsrum for alle ABA-trænere i kommunen. Derudover samler vi skolens trænerteam flere gange årligt, hvor vi videndeler og sparrer på tværs af teamene.
Din profil:
Vi søger en træner, der har interesse for at arbejde med børn med autisme og er indstillet på at indgå i lærende fællesskaber og udvikle sin praksis. Som træner er du afhængig af samarbejde med andre, og din evne til at samarbejde og skabe gode relationer til såvel børn, forældre og fagprofessionelle er en forudsætning for, at indsatsen kan lykkes.
Som person skal du være tålmodig, tydelig, opmærksom, indlevende og tolerant. Du skal være fleksibel og engageret og have et godt humør. Desuden skal du være indstillet på, at stillingen indebærer en del skriftlig kommunikation.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et fagligt miljø, som er præget af lysten til og motivationen for hele tiden at dygtiggøre sig. Du vil komme til at indgå i forpligtende teamarbejde og blive en del af et fællesskab, hvor der er højt til loftet og plads til at prøve af.
Vi har et godt og velfungerende samarbejde med vores forældregruppe.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: Ca. 35 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her .
Hvis du vil vide mere:
Hvis du vil vide mere kan du kontakte pædagogisk leder Sonja Skov Nielsen på telefon 23 60 73 13.
Ansøgningsfrist: Søndag den 14. september 2025.
Samtaler tirsdag den 16. september fra klokken 14.00.
Om os
Kragelundskolen er en stor og velfungerende folkeskole med plads til mangfoldighed og forskellighed. Den er beliggende i smukke omgivelser i Højbjerg.
Vi har ca. 830 elever fordelt på 37 klasser, der hver dag møder dygtige og engagerede medarbejdere – 55 lærere og 20 pædagoger.
Skolen er delt i to afdelinger – 0.- 5. klasse og 6.- 9. klasse. Vi lægger vægt på et stærkt og trygt fællesskab, hvor den enkelte elev kan udvikle sig, som han/hun er.
Du bliver en del af en stærk medarbejdergruppe, der gør sig umage for at lave god undervisning for eleverne, så de bliver så dygtige, som de kan.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!