Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge i københavnske folkeskoler? Og kan du godt lide at arbejde med inkluderende fællesskaber? Så søger Idrætsprojektet fire trænere til at støtte op om fleksible indsatser i folkeskolen.
I Idrætsprojektet arbejder vi efter fire kerneværdier – Fleksibilitet, Motivation, Håb og Tålmodighed. Vi tilbyder helhedsorienterede skræddersyede indsatser i folkeskolen til elever, der er visiteret til en skoleflexplus eller en tilbageslusning fra dagbehandling. Vores indsatser er et alternativ til dagbehandling og foregår i tæt samarbejde med barnets/den unges folkeskole. Indsatserne er både i klassen med fokus på henholdsvis den enkelte elev og klassefællesskabet, i frikvarterer og sociale aktiviteter, sammen med elevens familie samt med skolens lærere og ledelse.
I vores skoleindsatser samarbejder vi med elever i skolealderen, der står i udsatte positioner. Det kan være elever, som er udadreagerende, indadreagerende, og/eller oplever psykiske vanskeligheder. De kan fx have tilknytningsforstyrrelse, være ufrivilligt skolefraværende eller være diagnostiseret med ADHD eller autisme.
Vi arbejder matrikelløst, hvilket vil sige, at enhver indsats foregår i det miljø, barnets/den unges og familiens udfordringer kalder på – typisk ude på folkeskolerne i og omkring klassen, men også i hjemmet og i barnets/den unges fritid. Vi tilbyder fleksible og skræddersyede forløb, der er tilpasset barnet og dets behov.
Den enkelte indsats tilrettelægges individuelt med udgangspunkt i den specifikke situation. Personalegruppen modtager rådgivning og støtte til at styrke klassefællesskabet og tilrettelægge dagligdagen på en måde, der imødekommer de konkrete udfordringer og støtter eleven i at kunne være en del af både det faglige og sociale fællesskab. Samtidig støttes eleven i dennes udvikling enten en-til-en med vores trænere eller med strategier og støtte i klassens aktiviteter.
Vi er en agil organisation, der konstant er i udvikling og under forandring. Du er derfor indstillet på og har lyst til en meget afvekslende og fleksibel hverdag. Du er selvstændig og tilrettelægger dit arbejdsskema i samarbejde med elever, familier og kollegaer. Og du er omstillingsparat, så dit skema løbende tilpasses for at imødekomme barnet/den unges og familiens behov.
Vi lægger vægt på, at du
- fx er uddannet pædagog eller har en lignende uddannelse og har erfaring fra børne- og ungeområdet
- ser potentialet og ressourcerne hos elever
- har kendskab til co-teaching, mentalisering, low arousel, og er tryg ved at have ansvaret for en skoleklasse
- kan arbejde selvstændigt på indsatserne, men bidrager samtidig til stærkt teamsamarbejde (sparring, koordinering osv.)
- har interesse, engagement, og en positiv tilgang til at indgå i den løbende udvikling af tilbuddet
Vi tilbyder
- at blive en del af en innovativ og foranderlig indsats i Københavns Kommune med høj faglighed, godt kollegialt miljø og tillidsbaseret ledelse
- et afvekslende, fleksibelt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er plads til udvikling og mulighed for at påvirke dit eget arbejdsliv
- at indgå i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi sætter arbejdsmoral, trivsel og humor i højsædet
- et spændende specialiseret arbejde med mange opgaver og tværfagligt samarbejde
- supervision
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingerne er projektansættelser af 9 måneders varighed. Der er mulighed for forlængelse. Opstart hurtigst muligt.
Idrætsprojektet anvender børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i rekrutteringen.
Mere information
Vil du vide mere, kan du kontakte afdelingsleder Maria Trolle på 23 82 33 12 eller mail [email protected].
Søg via linket senest torsdag den 11. september 2025
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.
Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.
Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
