Vi søger en engageret og ansvarsbevidst vågen nattevagt til Kernehuset, en afdeling under Børne- og Ungecentret Norddjurs (BUCN). Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025 eller snarest muligt.
Arbejdstiden er fordelt over en 14-dages periode, hvor du i den primære uge arbejder seks nætter, og i den sekundære uge deltager i personalemøde.
Om Børne- og Ungecentret Norddjurs
BUCN er et fleksibelt døgn- og støtteopholdstilbud for udsatte børn og unge i alderen 0–18 år. Den aktuelle målgruppe er børn og unge mellem 9 og 15 år. Vi tilbyder både længerevarende anbringelser og kortere observationsforløb.
Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret og udviklingsfokuseret tilgang, hvor struktur, tryghed og relationer er i centrum. Skolegang, fritidsaktiviteter og familiære relationer vægtes højt i vores pædagogiske arbejde.
Læs mere på: Om Børne- og ungecenter Norddjurs (BUCN)
Om nattevagtsrollen
- Tilstedeværelse og støtte til børnene i nattetimerne
- Der vil være en del praktisk arbejde, i form af tøjvask og rengøring f.eks.
- Dokumentation og praktiske opgaver
- Konflikthåndtering og relations arbejde
- Bidrag til faglig udvikling og metodeudvikling
- Har en anerkendende og udviklingsorienteret tilgang til børn og unge
- Har evne til mentalisering og skaber trygge relationer
- Er samarbejdsorienteret og bidrager til et stærkt team
- Ser praktiske opgaver som en vigtig del af kerneopgaven
- Har kørekort og er tryg ved at bruge det
- Kan håndtere konflikter og bidrage til et roligt miljø
- En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
- Et meningsfuldt arbejde med udviklingsmuligheder
- Tværfagligt samarbejde og kollegial sparring
- Intern og ekstern supervision
- Løn efter gældende overenskomst (SL/KL) og principperne for Ny Løn
Praktisk information
Stillingen er på fuld tid
Arbejdstiden ligger primært i natte- og morgentimerne, inkl. weekender og helligdage
BUCN har åbent alle årets dage
Yderligere oplysninger fås hos teamleder Christian Løcke på tlf. 24 84 61 98.
Samtaler afholdes i uge 26
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.
De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.
Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:
Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks
