UNGBO er et døgndækket §107 tilbud til unge i alderen 18 til 25 år. Et ophold på UNGBO er midlertidigt med et afklarende sigte. Formålet med opholdet, er at den unge bliver i stand til at klare sig i eget hjem, evt. med støtte, eller at finde frem til det rette fremtidige tilbud. Borgerne er fysisk velfungerende, men med en bred vifte af forskellige diagnoser.
UNGBO tilbyder også §85 støtte til borgere ude i byen, samt 4 borgere i et opgangsfællesskab, i samme bygning som UNGBO.
På UNGBO arbejder vi ud fra samskabelsestanken "Sammen finder vi ud af det". Det betyder, at det der har værdi for borgeren og borgerens udvikling og muligheder, er i fokus. Det betyder også, at vi har tæt samarbejde med andre faggrupper, for at kunne imødekomme borgernes behov og øge deres trivsel.
Vi arbejder ud fra det menneskesyn, vi ser i KRAP. Vi har fokus på det kognitive, den unges ressourcer og den anerkendende tilgang i den pædagogiske praksis. Vi ser bag om den unges adfærd og ser den unges handlinger som en mestringsstrategi.
Vi har altid for øje, at alle mennesker har noget, de er gode til, og vi forsøger altid at sætte et positivt og anerkendende fokus på de ressourcer.
Vi er for nyligt blevet introduceret til den recovery-orienterede indsats Low Arousel LA2, som er med til at udvikle borgernes mestring og belyser sammenhængen mellem borgeres Arousel og adfærden.
Formålet med dette, er at understøtte den unges personlige recovery-proces og støtte den unge i at bevare kontrollen i eget liv.
I Billund kommune arbejdes der ud fra kerneopgaven, som lyder:
”Med respekt for borgernes selvstændighed og selvbestemmelse vil vi – gennem tværfaglig, professionel støtte, vejledning og omsorg – motivere den enkelte til at mestre livsudfoldelse og bevare identitet”
Vi søger dig, som er faglig stærk og som brænder for at arbejde med en bred målgruppe. Gennem høj grad af motivation, initiativer og vedholdenhed i arbejdet vil du være med til skabe relationer og styrke de unges selvværd, for her igennem at øge den unges udvikling.
Du forstår at skabe rammer og struktur og samtidig udvise empati og forståelse over for de unge. Ligeledes er det vigtigt, at de unge mødes i øjenhøjde og med respekt.
Faglig og personlig profil:
Erfaring/stor viden inden for psykiatri
Har en særlig interesse i at hjælpe unge/borgere videre i eget liv
Har respekten for at arbejde i de unges hjem
Kan arbejde struktureret og selvstændigt
Mener at samarbejde bygger på dialog, udvikling og respekt
Tager udgangspunkt i at finde nye muligheder og løsninger ift. den pædagogiske tilgang
Kan udvise engagement og loyalitet, og vægter fagligheden højt
Kan formulere sig skriftligt og har erfaring med brugen af digital dokumentation, gerne kendskab til Nexus og dialognet
Til gengæld kan vi tilbyde dig en arbejdsplads:
Hvor vi alle er med til at udvikle og forme teamet
Hvor der sætter pris på initiativer og handling
Hvor der er fokus på personlig- og faglig udvikling
Hvor der er supervision
Hvor der arbejdes med kommunikation, trivsel og samarbejde
Hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger
Hvor der er fokus på samskabelse, fælles retning og pædagogisk faglighed.
Vi tilbyder de unge hjælp og støtte på forskellige tidspunkter i døgnet, og du må være indstillet på skiftende arbejdstider som er: morgen,- aften,- nat,- (rådighedsvagt) og weekendarbejde hver 2./3. weekend, samt helligdage.
Løn sker efter gældende overenskomst.
Stillingerne er på 37 timer pr. uge, men Billund Kommune ønsker at være en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, hvor vi vil gøre, hvad vi kan for at imødekomme dine ønsker og behov, så hvis færre timer ønskes er dette også en mulighed.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2025.
Ansøgningsfrist er mandag den 25. august 2025.
Samtalerne forventes at finde sted torsdag den 28. august 2025.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Teamleder Annette Lynge på tlf: 4172 1418 eller på mail [email protected].
VIL DU MED PÅ HOLDET I BILLUND KOMMUNE?
Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Vores arbejde med og for børn og unge har gjort, at UNICEF har anerkendt os som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune. Det har de bl.a., fordi vi tror på vigtigheden i at forme fremtiden sammen med de børn og unge, der skal leve i den.
Samtidig har vi en legende tilgang til arbejde. Vi ønsker nemlig, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering. Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder Playful Working.
Det er vigtigt for os, at vi møder hinanden i øjenhøjde og skaber løsninger sammen.
Hvis du overvejer at søge job i Billund Kommune, går du måske også med tanker om at flytte hertil? På vores hjemmeside kan du læse mere om dine muligheder som tilflytter til kommunen.
