Vi mangler en aktiv kollega til vores KKFO.
Vi er en KKFO med børn i alderen 5,5-10 år. I alt har vi ca. 360 børn. Vi er en aktiv og dynamisk personalegruppe, der har fuld fart på i vores arbejde. Vi arbejder i aktivitetsperioder.
Vi tilbyder dig
- en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe med et stort engagement og høj faglighed
- en dejlig børnegruppe
- en velorganiseret afdeling, der har fokus på at arbejde med udvikling og sparring
- dygtige og spændende kolleger på alle niveauer
Vi har brug for
- en, der kan inspirere, motivere og gå forrest
- en, der kan skabe resultater, der gør en forskel for børnene
- en aktiv person, der sætter aktiviteter i gang, lige som vi gør
- en fagligt velfunderet kollega, der ser (og forstår) børnene og deres forskelligheder/behov
- en kollega med erfaring, der kan være med til at afholde forældresamtaler
- en person, der kan tilbyde en aktivitet
- en troværdig kollega, der tager ansvar
- en person, der kan se muligheder i vores institution – den er stor!
- en udadvendt person, der gør det, du siger, du gør, og som siger din mening til vores møder
- at du er initiativrig og sætter aktiviteter i gang med børnene
- at du kan se de mange forskellige opgaver og påtage dig dem
- at vi (og børnene) kan regne med dig
Din opgave som pædagog vil også være at have kontakt med skolen og de andre respektive samarbejdspartnere. En del timer skal lægges i skolen i perioden august-maj. Din opgave er også at varetage alle opgaverne i forbindelse med vores børnegruppe, såsom forældrekontakt og indkøringen af børnene, når de starter. Stillingen indebærer også en del timer i skolen.
Vi har et godt samarbejde på tværs i hele huset og dette udvikler vi (os med) løbende. Mener du, at du kan tilbyde os lige dét, vi har brug for, så søg stillingen.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden ligger mellem kl. 06.30-17.00. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Snezana Planjanin på 24 97 12 16.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 2. september 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 36.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
