Har du lyst til at bruge din faglighed i et hus, der struktureret arbejder med Reggio Emilia som pædagogisk fundament?
Så er denne stilling måske noget for dig.
Om Æblekassen og hvad vi kan tilbyde
Æblekassen ligger på Grønttorvet i Valby i et nybygget hus, som har rigtig gode pædagogiske faciliteter. Vi har plads til 175 børn fordelt på fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper. Vi er ca. 42 medarbejdere og to nye ledere. Vi søger en pædagog til vores børnehave.
I Æblekassen arbejder vi ud fra mottoet: ”Det skal være sjovt at være her, men vi er her ikke for sjov”. Derfor arbejder vi ud fra tre vigtige perspektiver, som er børneliv, arbejdsliv og forældresamarbejde.
Det gode børneliv for os handler om, at
- alle børn bliver mødt af rolige og nærværende voksne. Børnene bliver mødt i deres nysgerrighed, og vi voksne tilpasser vores pædagogik efter børnenes behov og interesser. Det betyder også, at børnene er trygge i en forudsigelig hverdag med faste rammer, og at du som pædagog altid har blik for tegn på læring hos børnene
- stuerne har en indretning, som ud fra en grundstruktur kan tilpasses børnenes nærmeste udviklingstrin og interesser. Vi arbejder med årsprojekter, og er netop startet på tema om Ole Lund Kirkegaards forfatterskab
Det gode arbejdsliv for os handler om, at
- alle medarbejdere ved, hvad der forventes af dem og har mulighed for at gøre det, de er gode til. Derfor arbejder vi med en struktur, hvor der er fast planlagt pædagogisk forberedelse, og vi har en mødestruktur, der giver plads til at evaluere struktur, pædagogiske aktiviteter, handleplaner, sprogindsatser og hvad der ellers hører til i en pædagogisk hverdag
- alle ikke er gode til alt, men alle er gode til noget. Derfor er arbejdsfællesskabet meget vigtigt for os i Æblekassen, og vi har en forventning om, at alle medarbejdere arbejder med vores struktur og er mødestabile
Det gode forældresamarbejde handler for os om, at
- vi er bevidste om, at forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere. Vi lykkes, når vi sammen arbejder med børnenes trivsel, udvikling og mod. Derfor skal du som pædagog være klar til at formidle din praksis både digitalt og i den daglige dialog med forældrene
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffe- og børneattest og tager referencer.
Mere information
Vi håber, at du er blevet nysgerrig og har lyst til at møde os eller se huset. Du er altid meget velkommen til at kontakte en af de to pædagogiske ledere Maria Andersen på 23 84 05 03 eller Mette Arnold Jensen på 23 84 17 09.
Søg via linket senest mandag den 22. september 2025
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
