Oversygeplejerske til Geriatrisk Enhed, SUH Nykøbing F

Ordentlighed, Følgeskab, Fællesskab og Nytænkning, er det værdier som du kan se dig selv i?

Vi søger en engageret og nærværende oversygeplejerske, som har lyst til at blive en del af en skøn medarbejdergruppe og et stærkt og alsidigt ledelsesteam bestående af to erfarne oversygeplejersker:

• Kristina, der har stor erfaring inden for sygehuset med fokus på de medicinske specialer; geriatri og diabetes

• Suzette, der kommer med en solid baggrund fra primærsektoren.

Sammen skaber vi et ledelsesteam med flere perspektiver på arbejdsopgaverne og har et tæt samarbejde omkring udvikling, drift og personaleledelse på tværs i enheden. Dine primære opgaver vil tage udgangspunkt i sengeafsnittet sammen med Suzette.

Om Geriatrisk Enhed

Geriatrisk Enhed hører under Medicinsk Afdeling og består af:

• Geriatrisk sengeafsnit, 22 pladser fordelt på 2 niveauer
• Geriatrisk ambulatorium
• Diabetes-, stofskifte- og osteoporoseambulatorium

Du vil, sammen med de 2 andre oversygeplejersker Kristina og Suzette, have ledelsesansvar for ca. 54 dedikerede medarbejdere – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og diætister.

Sengeafsnittet behandler primært geriatriske patienter, apopleksipatienter samt patienter med nefrologiske og endokrinologiske lidelser. Arbejdet foregår i et tæt tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og diætister, understøttet af daglige tavlemøder og høj faglighed.

Vi har tæt samarbejde med pårørende og primær sektor, da mange af vores patienter har brug for koordinering og planlægning af sygepleje og hjemmepleje ved udskrivelsen.

Dine ansvarsområder

• Daglig ledelse og koordinering i sengeafsnittet
• Fokus på trivsel, udvikling og arbejdsmiljø for personalet
• Sikring af faglig kvalitet og sammenhængende patientforløb
• Udvikling og implementering af strategier og faglige tiltag
• Deltage aktivt i ledelsesteamet

Din profil

Vi søger en oversygeplejerske, som:

• Har ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse (diplom/master) – eller lyst til at tage én
• Trives med synlig og nærværende ledelse hvor vi er tæt på medarbejderne.
• Har stærke relationelle kompetencer og en inddragende ledelsesstil
• Vægter ordentlighed, følgeskab, fællesskab og nytænkning højt
• Kan sætte retning og skabe klarhed i en kompleks hverdag
• Er udviklingsorienteret og engageret i faglig kvalitet og omsorgskultur

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med primært fokus i sengeafsnittet
• Et grundigt onboardingprogram
• Et stærkt og erfarent ledelsesteam med plads til sparring og idéudveksling
• En afdeling i udvikling, med plads til faglige ambitioner
• Løbende mulighed for lederuddannelse og kompetenceudvikling
• En dedikeret medarbejdergruppe med høj faglig stolthed og godt arbejdsmiljø
• Tæt samarbejde med Medicinsk afdelings øvrige ledere – herunder 10 oversygeplejersker, ledende lægesekretærer, ledende overlæger, chefsygeplejerske og cheflæge.
• Tæt samarbejde med vores Chefsygeplejerske som vi sparrer med og mødes med ugentligt i vores ledergruppe

Løn- og ansættelses forhold efter gældende overenskomst.

Kontakt gerne oversygeplejerskerne Kristina, Suzette, Jane eller chefsygeplejerske Else Dueled for spørgsmål til stillingen og en uformel snak om jobbet og samarbejdet

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.