Qeqqata Kommunias Område for Uddannelse har flere ansvarsområder. Uddannelses Området er bl.a. ansvarlig for; Skoler, daginstitutioner, fritidshjem, forebyggelse & fritidsaktiviteter, og respektive bygninger som kan lejes af foreninger – i byer og bygder.
Følgende er sager og prioriteter for overassistent under Området for Uddannelse:
- Deltagelse af den daglige styring og administration af sekretariats funktioner
- Førstegodkendelser på ERP-regnskab system
- Modtagning og åbner al indkomne post til Området for Uddannelse.
- Ansvarlig for korrekt journalisering og arkivering af sager.
- Ind- og udmeldelser til og fra folkeskolerne.
- Ansvarlig for reservation af billetter og hoteller
- Udfyldelse for rejseregnskaber
- Løbende forbedring og udvikling af sekretariatet
- Lettere tolkning (skriftligt – mundtligt)
- Være referent for Udvalg for Uddannelse når afdelingslederen ikke er tilstede.
- Henvisning af borgere til den rette rådgiver og sagsbehandler
- Medvirke til et konstruktivt samarbejde ekstern og intern
- Skal bistår institutionskontoret, når det er nødvendigt.
- Ad-hoc opgaver og andet forfaldent kontor arbejde
Vi kan tilbyde:
- En spændende og travl stilling
- Deltage i udvikling i samarbejde med erfarne kollegaer under Området for Uddannelse.
- Et tillidsfuldt samarbejde i et godt arbejdsklima.
Vi forestiller os, at du:
- Har en passende kontoruddannelse
- Har en positiv menneskesyn, er glad og tillidsfuld
- Er stabil/ og engageret.
- Vi vægter dobbeltsprog, gerne grønlandsk og dansk.
Det er en travl arbejdsplads, vi venter gerne tålmodigt på en kollega med de rette kvalifikationer. Der er 10 ansatte under Området for Uddannelse. Området for Uddannelse vægter vi glæde, åbenhed, tryghed og professionalisme.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til de på tiltrædelsestidspunktet gældende aftaler mellem Naalakkersuisut og S.I.K.
Der kan ikke anvises bolig
Tiltrædelse pr. 1. august 2025, eller efter nærmere aftale.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffe og børneattest. Derfor anmoder vi om, at bemærke, at der først kan laves aftale om tiltrædelse til stillingen efter at kommunen har modtaget ren straffeattest fra politiet.
Yderligere indhentning af information om stilling kan du kontakte afdelingsleder Tupârnak’ O. Kielsen, telefon (+299) 86 73 90, e-mail: [email protected]
Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 28. juli 2025