Nyoprettet stilling som sygeplejerske med fokus på kvalitet

Sygeplejerske med fokus på kvalitet, udvikling og velfærdsteknologi på
Plejehjemmet Grønnehaven

Vil du være med til at præge en ny organisering og sætte dit præg på en nyoprettet sygeplejerskestilling – og samtidig være drivkraft i brugen af velfærdsteknologi og digitalisering i hverdagen?
Så har du nu en unik mulighed hos os på Plejehjemmet Grønnehaven!
Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske, der brænder for kvalitet, faglig udvikling og beboersikre arbejdsgange. Stillingen er en del af en ny struktur, hvor vi styrker den sygeplejefaglige indsats og skaber bedre rammer for tværfagligt samarbejde – og hvor vi samtidig ønsker at styrke fokus på velfærdsteknologi som et naturligt redskab i plejen.

Om os
Grønnehaven er et moderne plejehjem med smuk beliggenhed og plads til 119 beboere. Vi består af tre afdelinger samt Kysthuset – en skærmet enhed for mennesker med demens. Hos os handler ældrepleje om at skabe livskvalitet, nærvær og meningsfulde stunder.
Vi er et nyetableret tværfagligt team med høj faglighed og et stærkt fokus på samarbejde, respekt og arbejdsglæde. Her er faglighed, trivsel og udvikling ikke bare noget, vi taler om – vi arbejder aktivt med det hver dag.

Om stillingen
Denne nyoprettede sygeplejerskestilling er en vigtig del af plejehjemmets nye organisering omkring sygeplejen. Vores kvalitets- og udviklingssygeplejerske er den samlende leder for både sygeplejerskerne og andre tværgående funktioner.
Som en del af rollen får du også en funktion som velfærds- og digitaliseringsambassadør, hvor du er med til at inspirere og vejlede kolleger i brugen af teknologi, der kan gøre en forskel for både beboere og medarbejdere.
Vi tilbyder en fast stilling, gerne på fuldtid, men vi er fleksible i forhold til arbejdstid og vagtplan.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Varetage sygeplejefaglige opgaver som medicinhåndtering, sårpleje og udredning
• Identificere og planlægge sygeplejeindsatser og dokumentere i Nexus
• Understøtte den palliative pleje og bidrage med oplæring af kollegaer
• Understøtte kollegaer gennem faglig sparring og undervisning
• Implementere instrukser og procedurer i hverdagen
• Sikre høj faglig kvalitet og bidrage til et trygt og meningsfuldt liv for beboerne
• Indgå i et tæt samarbejde med beboere, pårørende og andre faggrupper
• Spotte muligheder i dagligdagen, hvor velfærdsteknologi kan forbedre arbejdsgange eller beboernes livskvalitet
• Omsætte digitale løsninger til praktisk brug i hverdagen
• Vejlede og fremme refleksion blandt kolleger om brug af velfærdsteknologi
• Understøtte kollegaer i implementeringen af nye digitale løsninger
• Projektleder på mindre digitaliseringsindsatser i samarbejde med hele vores Center for Sundhed og Omsorg og tværfaglige teams

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har interesse for – eller erfaring med – ældreområdet og demens
• Har blik for, hvordan velfærdsteknologi og digitale løsninger kan understøtte kvalitet og arbejdsgange
• Er fagligt ambitiøs, nysgerrig og ansvarlig
• Trives med at gå forrest og dele ud af din viden
• Motiveres af at være en drivkraft for innovation og udvikling i plejen
• Møder både beboere og kolleger med varme og respekt
• Har erfaring med Nexus (eller lyst til at lære det)

Vi tilbyder

• En helt ny stilling, hvor du kan få indflydelse og være med til at forme hverdagen
• En tydelig og nærværende ledelse
• Et stærkt fagligt miljø med løbende sparring
• Grundig introduktion og oplæring
• Dygtige kolleger og fokus på læring og udvikling
• En kultur hvor vi lærer af vores fejl – og gerne griner sammen

Løn og ansættelse
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Vi indhenter reference og straffeattest inden ansættelse.

Vil du med på holdet?
Har du lyst til at høre mere – eller måske kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning – så kontakt kvalitets- og udviklingssygeplejerske samt leder for sygeplejerskerne, Lone Rønnow Faltz, på 25 31 23 50 eller mail [email protected] eller konstitueret plejehjemsleder Malou Frische på 25 31 23 52.
Send din ansøgning og CV via ansøgningsportalen senest 5. september 2025. Vi afholder samtaler løbende.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.