Har du lyst til at arbejde i et fællesskab med høj faglighed, stærk kollegial støtte og en uformel tone med plads til grin og sparring? Så kan du være den kollega, vi leder efter!
Lidt om os
Vi er et team på 12 sundhedsplejersker, 5 børne-ergo- og fysioterapeuter samt koordinerende sundhedsplejerske. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at udvikle vores felt både monofagligt og tværfagligt, ikke mindst nu, hvor vi netop er blevet sammenlagt med vores Småbørnshus.
I løbet af det næste halve år vil vi monofagligt fordybe os i udviklingen af vores nye ammeklinik, som to kolleger med IBCLC-uddannelse varetager, samt udformningen af sundhedsplejens tilbud fremadrettet ud fra Sundhedsstyrelsens nye anbefalinger for sundhedsplejen.
Der ud over har vi implementeret screeningsmetoderne AIMS og PUF, screener systematisk for vold/voldsomme konflikter i småbørnsfamilierne og er med i sammenligningsgruppen for projekt VÆKST. Vi har også en skolegruppe med løbende fokus på udviklingen af vores skolesundhedspleje. Alle sundhedsplejersker arbejder i kombineret ordning med spædbørn og skolebørn.
Vi er inddelt i to distriktsgrupper, hvor vi ugentligt mødes og fordeler opgaver og giver hinanden faglig sparring. Sammen med børneterapeuterne har vi psykologfaglig supervision ca. 4 x om året.
Vi tilbyder
Vi søger dig, der
Hvis du kan se dig selv som en del af vores fællesskab, glæder vi os til at modtage din ansøgning!
Stillingen er på 31 timer/uge og er til besættelse pr. 1. november 2025
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med Dansk Sygepleje Råd.
Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte koordinerende sundhedsplejerske Liselotte Lund Nielsen på telefon 2531 2741 og overordnede leder Eva Meyer på telefon 2531 1206.
Ansøgningsfrist d. 9. september 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 22. september 2025.
Ved ansættelse indhentes børneattest samt straffeattest.
Læs mere om Sundhedstjenesten her: www.helsingor.dk
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Lidt om os
Vi er et team på 12 sundhedsplejersker, 5 børne-ergo- og fysioterapeuter samt koordinerende sundhedsplejerske. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper for at udvikle vores felt både monofagligt og tværfagligt, ikke mindst nu, hvor vi netop er blevet sammenlagt med vores Småbørnshus.
I løbet af det næste halve år vil vi monofagligt fordybe os i udviklingen af vores nye ammeklinik, som to kolleger med IBCLC-uddannelse varetager, samt udformningen af sundhedsplejens tilbud fremadrettet ud fra Sundhedsstyrelsens nye anbefalinger for sundhedsplejen.
Der ud over har vi implementeret screeningsmetoderne AIMS og PUF, screener systematisk for vold/voldsomme konflikter i småbørnsfamilierne og er med i sammenligningsgruppen for projekt VÆKST. Vi har også en skolegruppe med løbende fokus på udviklingen af vores skolesundhedspleje. Alle sundhedsplejersker arbejder i kombineret ordning med spædbørn og skolebørn.
Vi er inddelt i to distriktsgrupper, hvor vi ugentligt mødes og fordeler opgaver og giver hinanden faglig sparring. Sammen med børneterapeuterne har vi psykologfaglig supervision ca. 4 x om året.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads præget af høj faglig kvalitet og et stærkt, støttende kollegialt fællesskab
- Et tæt og respektfuldt samarbejde på tværs af faggrupper
- Et grundigt introduktionsprogram med tilknyttet erfaren mentor
- Løbende supervision i grupper og faglig sparring individuelt
- Fokus på din faglige udvikling med adgang til relevante kurser
Vi søger dig, der
- Er uddannet sundhedsplejerske med ind- og udskolingsmodul
- Brænder for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde med spæd- og småbørn, skolebørn og deres familier
- Har et godt overblik og kan planlægge og prioritere opgaver selvstændigt
- Synes det er spændende at udvikle fagligheden – både din egen og teamets
- Har god erfaring med det tværfaglige samarbejde om familierne
- Er med til at skabe tryghed og god stemning med et smil og en anerkendende tilgang
Hvis du kan se dig selv som en del af vores fællesskab, glæder vi os til at modtage din ansøgning!
Stillingen er på 31 timer/uge og er til besættelse pr. 1. november 2025
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med Dansk Sygepleje Råd.
Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte koordinerende sundhedsplejerske Liselotte Lund Nielsen på telefon 2531 2741 og overordnede leder Eva Meyer på telefon 2531 1206.
Ansøgningsfrist d. 9. september 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 22. september 2025.
Ved ansættelse indhentes børneattest samt straffeattest.
Læs mere om Sundhedstjenesten her: www.helsingor.dk
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Report job