Brænder du for uddannelse af soldater og anvendelsen af simulation,?
Så er denne stilling lige noget for dig.
Du får ansvaret for at støtte enhederne både teknisk og fagligt, når de skal anvende det nyindkøbte instrumenteret laserduelsystem (I-LDS).
Om os
Hærens Simulationscenter blev oprettet 01. august 2021 og varetager følgende opgaver for Hæren:
Understøtter uddannelsen af Hærens enheder med simulation og forestår teknisk drift af simulationsfaciliteter. Derudover gennemfører vi faglærer-, instruktør- og operatøruddannelser på simulationsmateriel støtter Hærens udviklingsvirksomhed inden for simulation.
Hærens Simulationscenter er placeret på Oksbøl Kaserne og består af en chef og næstkommanderende, et Forsyningselement, Faggruppe Simulation og simulationselementet.
Faggruppe Simulation består af syv personer, med en chef, fire sagsbehandlere og to IT- supportere. Faggruppen forestår teknisk sagsbehandling af Hærens simulationssystemer og yder teknisk støtte i forbindelse med kursus- og øvelsesvirksomhed i Hærens taktiske træner.
Simulationselementet består af 29 mand fordelt på ti simulationscentre placeret ved Hærens garnisoner, og er ansvarlig for at gennemføre den daglige drift i forhold til brugerne ønsker og behov.
Hærens Simulationscenter er organisatorisk placeret under 2. Kapacitetsafdeling ved Dansk Artilleriregiment, men løser opgaver for hele Hæren på vegne af Hærkommandoen.
Om stillingen
Som næstkommanderende ved simulationscenteret ved Livgarden i Høvelte bliver du ansvarlig for rådgivning, drift og anvendelse af I-LDS i garnisonen, samt støtter med andre simulationsrelateret opgaver.
Du får stor frihed til selvstændigt at tilrettelægge og prioritere arbejdsopgaverne i hverdagen i tæt dialog med lederen af simulationscenteret.
Simulationscenteret består af:
- Et simulationslokale med 20 computere.
- En garnisonsskydesimulator.
- En skydesimulator til SPIKE panserværnsmissilsystem.
- Instrumenteret laserduelsystem til omkring 200 mand.
- Laserduelsystem M/06, som fysisk er oplagt ved det lokale UMAK indtil videre.
Du får det primære ansvar for at forestå alle arbejdsopgaver omkring brugen af I-LDS, herunder:
- Opbevaring og vartning af materiellet, herunder reperation og eftersyn af materiellet.
- Ud og indlevering af materiellet.
- Booking og koordination af I-LDS
- Rådgive brugerne i brugen af I-LDS
- Uddannelse af brugerne
- Betjene EXCON under øvelser, efter aftale med brugerne
- Indsamle erfaringer fra anvendelsen af I-LDS.
Der er tilknyttet en faghjælper til arbejdsopgaverne, samt støtte fra et civilt firma som skal understøtte driften af systemet.
Det må forventes at være noget rejseaktivitet i starten i forbindelse med uddannelse på systemet, samt støtte til større øvelsesaktiviteter
Du bliver en del af en simulationsorganisation, hvor der vil være fokus på videns- og erfaringsdeling samt frihed til selvstændigt at løse opgaverne. Da vi er en ny organisation, bidrager du med erfaringer til den fortsatte udvikling af simulationsområdet i hæren og evt. tillige i en værnsfælles kontekst.
Vi prioriterer gode kollegiale relationer og mulighed for uformel sparring med andre i organisationen som arbejder med I-LDS.
Der kan være mulighed for tjenesterejser i udlandet i rollen som sagsbehandler, eller yde simulationsstøtte til egne enheder der er udsendt, eller andre NATO enheder.
Om dig
Du er seniorsergent eller oversergent, med nogle års tilfredsstillende tjeneste som oversergent og vurderet egnet til udnævnelse til seniorsergent.
Du har erfaringer som leder og er tryg ved underviser- og instruktørrollen. Du har en bred viden og erfaring inden for uddannelsesområdet og formår at bygge bro mellem det tekniske område og uddannelsesområdet således, at simulationsfaciliteterne bliver anvendt bedst muligt.
Du formår via dit personlige eksempel at skabe uddannelsesmæssig værdi for enhederne gennem en imødekommende og serviceminded optræden.
Du interesserer dig for, og har interesse i at udvikle områderne operationer, uddannelse og teknologi.
Du er proaktiv og samarbejdsorienteret i forhold til at kunne rådgive brugere om anvendelse af simulation relateret til deres konkrete og individuelle uddannelsesbehov.
Herudover prioriterer vi flg. personlige kompetencer:
- Gode evner til at kommunikere i såvel skrift som tale.
- Interesse i og flair for taktik inkl. infanteritaktik op til og med underafdelingsniveauet.
- Interesse i og flair for uddannelsesområdet.
- Udadvendt og team-orienteret.
- Lyst til at opbygge netværk i forhold til at indhente erfaringer og udvikle ideer i fællesskab med den operative struktur samt studie- og udviklingsmiljøet.
- Nysgerrighed, videbegærlig og motiveret for løbende at dygtiggøre dig.
Hvis du ansættes som oversergent, skal du være villig til at gennemføre efteruddannelse, jævnfør Hærens Supplerende Bemandingsvejledning, før udnævnelse til seniorsergent.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være ved garnisonen. Du fastholder tilknytningen til dit stamregiment ved at bevare baret og regimentsmærke, samt vil indgå i regimentets aktiviteter mm.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Hærens Simulationscenter, major Ole Kohl Ladefoged, telefon 22 70 20 09, e-mail: [email protected].
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent oversergent Christian Friis Terp ved Personelkommandoen på mail: [email protected]
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 14. september 2025. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Tiltrædelse aftales med din nuværende chef, idet målsætningen er 1. november 2025.
Du bedes fremsende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk, via linket.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimere opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
DANSKE ARTILLERIREGIMENT (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative og forvaltningsfunktioner.
