Motiveres du af performanceledelse og høj faglighed, og vil du bidrage til at præge udviklingen af den offentlige gældsinddrivelse?
Drives du af at skabe resultater, og kan du få alle dine medarbejdere med ombord?
Vi søger en fokuseret og erfaren personaleleder, der vil være en del af et fagligt stærkt hold.
Sammen om en vigtig opgave
I Gældsstyrelsen har vi ansvaret for at inddrive gæld til det offentlige. Det er en opgave, der har stor samfundsmæssig betydning, og hvor du sammen med kompetente medarbejdere og ledere bidrager til at opretholde retssikkerheden og den danske velfærdsmodel. Vi bestræber os altid på at kombinere den højeste faglighed med den største forståelse for menneskers omstændigheder.
Du bliver en del af fagområdet Dataforbedring og kvalitet, der har som hovedopgave at forbedre kvaliteten af uafklaret gæld og skabe værdi gennem et tæt samarbejde med offentlige fordringshavere.
Vi anvender flere forskellige manuelle indsatser, maskinelle tiltag samt en effektivisering af den løbende gældspleje.
Du kommer derfor til at spille en central rolle i forhold til at præge udviklingen af den offentlige gældsinddrivelse.
Ledelse – en passion
Som leder får du personaleansvaret for en gruppe medarbejdere, der sammen løfter en kompleks og omfangsrig opgave med at sikre datakvaliteten af gældsposterne, inden de kan inddrives.
Udover at blive leder af en enhed, hvor fagligheden er høj, bliver du en del af en ledergruppe med stort kendskab til opgaven og bred ledelsesmæssig erfaring.
Vi har et stort fokus på at skabe både ledelses- og opgavemæssig sammenhængskraft. Et fokus som vi forventer, du kan bidrage positivt til udmøntningen af.
Udover målrettet at opnå de fastlagte mål og sikre den daglige ledelse af specialiserede medarbejdere, forventer vi også, at du proaktivt byder ind på og tager ansvar for gennemførelsen af opgaver, der involverer flere enheder, og gavner det fælles mål. Det er vigtigt for os, at du ønsker at være en aktiv del af et stærkt fællesskab.
Du vil referere til underdirektøren for Dataforbedring og kvalitet.
Erfaren leder med stort overblik
Du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation, relevant faglig og ledelsesmæssig uddannelse og fremstår med en stærk lederprofil.
Det vil være en fordel, at du er fagligt velfunderet og stærk på driftsstyring af administrative opgaver. Din erfaring har du gerne fra en lignende stilling.
Du agerer som rollemodel med fokus på både faglighed, fremdrift og kultur.
Det er afgørende, at du er engageret i og motiveres af ledelsesopgaven, da dette vil være din primære opgave.
Din ledelsesmæssige erfaring gør, at du kan sikre mål- og resultatstyring, der virker i praksis. Ligeledes står du gerne i spidsen for løbende finjustering og effektivisering af opgaven og du må gerne have erfaring med at drive og udvikle nuværende og kommende processer.
Du skaber motivation og engagement, og du formår at rumme medarbejdernes forskellige fagligheder og ved, hvordan du kan sikre, at medarbejderne spiller hinanden gode.
Dine medarbejdere udvikles gennem involvering og uddelegering af opgaver, så de derved leverer de bedst mulige resultater.
Du evner at varetage den løbende styring og planlægning i enheden samt at identificere de fremtidige kompetencebehov og sikre den nødvendige kompetenceudvikling af medarbejdere.
Bliv en del af et stærkt fællesskab
I Gældsstyrelsen arbejder vi tæt sammen, så du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. Vores kultur er båret af ordentlighed, ansvarlighed og et stærkt kollegialt sammenhold.
Atmosfæren er uformel, og vi har fokus på sparring, da vi mener, at det er nøglen til at lykkes.
Vi har fleksible arbejdsvilkår i en organisation med høj trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Vi ser frem til at modtage din ansøgning sammen med CV, eksamenspapirer og evt. yderligere materiale senest onsdag den 3. september 2025 via linket ”søg stillingen”.
Ønsker du at vide mere om stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Thomas Bruun Jessen, mobil nr. 72 37 13 48.
Der afholdes første samtale i uge 37 samt anden samtale i uge 38.
Der indgår test i forbindelse med 2. samtale.
Forventet tiltrædelse er den 1. november 2025 eller efter nærmere aftale.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.
Dit arbejdssted vil være Universitetsvej 2, 4000 Roskilde.
Der må forventes rejseaktivitet mellem Gældsstyrelsens adresser.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest. Gældsstyrelsen foretager altid, forud for ansættelser i Gældsstyrelsen, restancetjek af ansøgerne for så vidt angår gæld til det offentlige, der er sendt til inddrivelse hos Gældsstyrelsen.
Drives du af at skabe resultater, og kan du få alle dine medarbejdere med ombord?
Vi søger en fokuseret og erfaren personaleleder, der vil være en del af et fagligt stærkt hold.
Sammen om en vigtig opgave
I Gældsstyrelsen har vi ansvaret for at inddrive gæld til det offentlige. Det er en opgave, der har stor samfundsmæssig betydning, og hvor du sammen med kompetente medarbejdere og ledere bidrager til at opretholde retssikkerheden og den danske velfærdsmodel. Vi bestræber os altid på at kombinere den højeste faglighed med den største forståelse for menneskers omstændigheder.
Du bliver en del af fagområdet Dataforbedring og kvalitet, der har som hovedopgave at forbedre kvaliteten af uafklaret gæld og skabe værdi gennem et tæt samarbejde med offentlige fordringshavere.
Vi anvender flere forskellige manuelle indsatser, maskinelle tiltag samt en effektivisering af den løbende gældspleje.
Du kommer derfor til at spille en central rolle i forhold til at præge udviklingen af den offentlige gældsinddrivelse.
Ledelse – en passion
Som leder får du personaleansvaret for en gruppe medarbejdere, der sammen løfter en kompleks og omfangsrig opgave med at sikre datakvaliteten af gældsposterne, inden de kan inddrives.
Udover at blive leder af en enhed, hvor fagligheden er høj, bliver du en del af en ledergruppe med stort kendskab til opgaven og bred ledelsesmæssig erfaring.
Vi har et stort fokus på at skabe både ledelses- og opgavemæssig sammenhængskraft. Et fokus som vi forventer, du kan bidrage positivt til udmøntningen af.
Udover målrettet at opnå de fastlagte mål og sikre den daglige ledelse af specialiserede medarbejdere, forventer vi også, at du proaktivt byder ind på og tager ansvar for gennemførelsen af opgaver, der involverer flere enheder, og gavner det fælles mål. Det er vigtigt for os, at du ønsker at være en aktiv del af et stærkt fællesskab.
Du vil referere til underdirektøren for Dataforbedring og kvalitet.
Erfaren leder med stort overblik
Du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation, relevant faglig og ledelsesmæssig uddannelse og fremstår med en stærk lederprofil.
Det vil være en fordel, at du er fagligt velfunderet og stærk på driftsstyring af administrative opgaver. Din erfaring har du gerne fra en lignende stilling.
Du agerer som rollemodel med fokus på både faglighed, fremdrift og kultur.
Det er afgørende, at du er engageret i og motiveres af ledelsesopgaven, da dette vil være din primære opgave.
Din ledelsesmæssige erfaring gør, at du kan sikre mål- og resultatstyring, der virker i praksis. Ligeledes står du gerne i spidsen for løbende finjustering og effektivisering af opgaven og du må gerne have erfaring med at drive og udvikle nuværende og kommende processer.
Du skaber motivation og engagement, og du formår at rumme medarbejdernes forskellige fagligheder og ved, hvordan du kan sikre, at medarbejderne spiller hinanden gode.
Dine medarbejdere udvikles gennem involvering og uddelegering af opgaver, så de derved leverer de bedst mulige resultater.
Du evner at varetage den løbende styring og planlægning i enheden samt at identificere de fremtidige kompetencebehov og sikre den nødvendige kompetenceudvikling af medarbejdere.
Bliv en del af et stærkt fællesskab
I Gældsstyrelsen arbejder vi tæt sammen, så du vil blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden. Vores kultur er båret af ordentlighed, ansvarlighed og et stærkt kollegialt sammenhold.
Atmosfæren er uformel, og vi har fokus på sparring, da vi mener, at det er nøglen til at lykkes.
Vi har fleksible arbejdsvilkår i en organisation med høj trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Vi ser frem til at modtage din ansøgning sammen med CV, eksamenspapirer og evt. yderligere materiale senest onsdag den 3. september 2025 via linket ”søg stillingen”.
Ønsker du at vide mere om stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Thomas Bruun Jessen, mobil nr. 72 37 13 48.
Der afholdes første samtale i uge 37 samt anden samtale i uge 38.
Der indgår test i forbindelse med 2. samtale.
Forventet tiltrædelse er den 1. november 2025 eller efter nærmere aftale.
Stillingen er klassificeret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Hvis du i forvejen er tjenestemand og ansat internt i Skatteministeriet, skal du stile din ansøgning til Kongen.
Dit arbejdssted vil være Universitetsvej 2, 4000 Roskilde.
Der må forventes rejseaktivitet mellem Gældsstyrelsens adresser.
Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest. Gældsstyrelsen foretager altid, forud for ansættelser i Gældsstyrelsen, restancetjek af ansøgerne for så vidt angår gæld til det offentlige, der er sendt til inddrivelse hos Gældsstyrelsen.
Report job
